供电所绩效管理实践

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供电所绩效管理,是供电所员工对所在岗位的工作职责在规定的时间里工作完成情况及工作过程中的质量、速度以及工作积极性的体现,也就是工作成绩和效率的最终表达结果。所谓绩效管理是指供电所所长与员 The performance management of the power supply company is the manifestation of the work done by the staff of the power supply office on the job duties of the post in the specified time and the quality, speed and enthusiasm in the work process, that is, the result of the final performance of work performance and efficiency. The so-called performance management refers to the director and members of the power supply
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