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随着国家政治经济的不断发展,激烈的市场竞争给国有企业带来了较大的竞争压力.国有企业的财务管理和内部控制体系在很大程度上影响着国有企业的经济收益和社会效益发展,需要国有企业对自身内部的各类工作进行合理的规划和分配,实现良好的国有企业财务管理和内部控制体系的建立.本文通过对国有企业财务管理与内部控制体系的概念特点分析、现状问题的简要分析,提出了优化绩效考核机制和体系的措施.