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“一路上有您,我们意气风发;一路上有您,我们干劲十足;一路上有您,我们才会有成功的今天;一路上有您,我们一定会有更加美好的明天!”今年6月28日上午,在南岸区正联大厦举办的“扬‘两新’风采,展先进形象——党旗在我心中高高飘扬”演讲比赛中,来自鸡冠石镇的重庆民泰香料化工有限责任公司派出的选手余红蕾,通过充满真情的演讲,夺得了第三名。
这一喜讯让镇党委书记樊彦高兴不已。更让他高兴的是,这一天,在鸡冠石镇27家规模以上非公企业中,已有18家建立了党支部,其他9家企业建立了联合党支部,在南岸区率先实现规模以上非公企业党组织的全覆盖。
今年初,鸡冠石镇党委一班人在深入辖区内规模以上非公企业调研时,发现了一个有趣的现象:在建立了党组织的10家企业中,无论是厂区管理,还是职工的精神面貌,都显得与众不同,而没有建立党组织的其他17家企业,都或多或少地存在一些问题。
“我们能不能让这些企业都沐浴党的阳光?”在一次镇党委会上,一位领导的一句话令大家眼前一亮。“是啊,如果我们在规模以上非公企业中实现党组织的全覆盖,不就有了促进这些企业健康发展的‘抓手’了吗?”其他领导纷纷赞同。通过这次会议,镇党委郑重提出:力争半年内实现规模以上非公企业党建全覆盖。
企业情况千差万别,各个企业的党支部又该如何组建呢?镇党委一班人分头走访辖区企业,经过细致调研后,提出了三种“建家”模式:有3个以上党员的企业单独成立党支部;不足3个党员的按就近原则,联合组建党支部;不足3个党员,又不方便联合组建的,并入企业所在地的村(居)党支部。
“建家”模式有了,新问题又冒了出来。一位私营企业主找到樊书记,给他讲起了自己的苦衷。原来,这家企业已有5名党员,按理说应该建立党支部,但这位老板说,自己企业小,想给党员“建家”,但实在拿不出更多的经费来,钱给少了,又怕别人说他小气。
这位老板的话让樊书记认识到,如果不建章立制,这些非公企业在建立党组织的过程中,可能出现互相攀比的现象。经过召开党委会议讨论后,镇党委决定每年拔出40万元用于“两新”组织党建活动专项经费,对新组建的党支部,一次性拔付1000元“建家”费用。
6月初,重庆力宏精细化工有限公司举行了一次特殊的讲座。讲座人是该公司27岁的党支部书记陈静。听课人是那些还没有建立党组织的企业业主。
陈静虽然年纪不大,可党龄并不短,她还在重庆大学读书时,就是一名学生党员了。2005年毕业后,她来到力宏公司,当时公司刚刚组建党支部,正愁没有一位合适的支部书记人选。陈静一报到,就挑上支部书记这副重担。后来,她这个支部书记,还兼任公司分管技术工作的副经理。
她在这次讲座中只讲了一个感人的故事。去年8月,力宏公司一车间因为气温高导致电线自燃,引燃了车间内的工业酒精,顿时大火冲天。当时已下班回家的车间班长、安全主管和电气主管等几名党员,率先跑进了公司,冲进了大火中。在他们的带领下,职工纷纷扑进火海,价值上千万元的设备保住了,一位党员却英勇负伤……
共产党员以身作则的先进事迹,感染了在场的每一个人。听完这个故事后,几位业主纷纷表示,一定要尽快建立党组织。
榜样的力量是无穷的。很快,“慧江”、“建达”和“浙中”三家非公企业向镇党委提出组建党支部的书面申请。
就这样,通过这些看得见、摸得着的制度和生动活泼的活动,在短短的半年时间里,鸡冠石镇在所有规模以上非公企业中都建立了党组织。
这一喜讯让镇党委书记樊彦高兴不已。更让他高兴的是,这一天,在鸡冠石镇27家规模以上非公企业中,已有18家建立了党支部,其他9家企业建立了联合党支部,在南岸区率先实现规模以上非公企业党组织的全覆盖。
今年初,鸡冠石镇党委一班人在深入辖区内规模以上非公企业调研时,发现了一个有趣的现象:在建立了党组织的10家企业中,无论是厂区管理,还是职工的精神面貌,都显得与众不同,而没有建立党组织的其他17家企业,都或多或少地存在一些问题。
“我们能不能让这些企业都沐浴党的阳光?”在一次镇党委会上,一位领导的一句话令大家眼前一亮。“是啊,如果我们在规模以上非公企业中实现党组织的全覆盖,不就有了促进这些企业健康发展的‘抓手’了吗?”其他领导纷纷赞同。通过这次会议,镇党委郑重提出:力争半年内实现规模以上非公企业党建全覆盖。
企业情况千差万别,各个企业的党支部又该如何组建呢?镇党委一班人分头走访辖区企业,经过细致调研后,提出了三种“建家”模式:有3个以上党员的企业单独成立党支部;不足3个党员的按就近原则,联合组建党支部;不足3个党员,又不方便联合组建的,并入企业所在地的村(居)党支部。
“建家”模式有了,新问题又冒了出来。一位私营企业主找到樊书记,给他讲起了自己的苦衷。原来,这家企业已有5名党员,按理说应该建立党支部,但这位老板说,自己企业小,想给党员“建家”,但实在拿不出更多的经费来,钱给少了,又怕别人说他小气。
这位老板的话让樊书记认识到,如果不建章立制,这些非公企业在建立党组织的过程中,可能出现互相攀比的现象。经过召开党委会议讨论后,镇党委决定每年拔出40万元用于“两新”组织党建活动专项经费,对新组建的党支部,一次性拔付1000元“建家”费用。
6月初,重庆力宏精细化工有限公司举行了一次特殊的讲座。讲座人是该公司27岁的党支部书记陈静。听课人是那些还没有建立党组织的企业业主。
陈静虽然年纪不大,可党龄并不短,她还在重庆大学读书时,就是一名学生党员了。2005年毕业后,她来到力宏公司,当时公司刚刚组建党支部,正愁没有一位合适的支部书记人选。陈静一报到,就挑上支部书记这副重担。后来,她这个支部书记,还兼任公司分管技术工作的副经理。
她在这次讲座中只讲了一个感人的故事。去年8月,力宏公司一车间因为气温高导致电线自燃,引燃了车间内的工业酒精,顿时大火冲天。当时已下班回家的车间班长、安全主管和电气主管等几名党员,率先跑进了公司,冲进了大火中。在他们的带领下,职工纷纷扑进火海,价值上千万元的设备保住了,一位党员却英勇负伤……
共产党员以身作则的先进事迹,感染了在场的每一个人。听完这个故事后,几位业主纷纷表示,一定要尽快建立党组织。
榜样的力量是无穷的。很快,“慧江”、“建达”和“浙中”三家非公企业向镇党委提出组建党支部的书面申请。
就这样,通过这些看得见、摸得着的制度和生动活泼的活动,在短短的半年时间里,鸡冠石镇在所有规模以上非公企业中都建立了党组织。