试述预算会计制度改革对事业单位会计的影响

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  摘要:本文主要针对预算会计制度改革对事业单位会计的影响进行了论述,以供参考。
  关键词:预算;会计制度;改革;事业单位;会计;影响
  1预算会计制度改革必要性分析
  1.1事业单位内部维护发展的根本需求
  事业单位对社会公共资源的管理进行参与,是人民权利的集中代表,目前阶段为了适应时代的发展,行政单位正处于由管理型向服务型的转型。事业单位的转型不能仅仅停留在表面阶段,要对单位财务会计制度进行深入改革,具体解释就是对事业单位预算会计制度进行改革。事业单位服务型的转型受到社会各界的监督,必须对自身预算编制以及执行质量进行规范,对每一项资金的来源和用途进行明确,严格依照预算计划来执行。如预算不能做到公开透明,预算执行也得不到人民的肯定,事业单位终究会被社会而淘汰,所以运算会计制度的改革是事业单位自身进步和发展的根本需求。
  1.2社会主义市场经济体制的基本需求
  对于事业单位的财务工作而言,编制预算和执行预算是十分重要分环节。近些年来我国逐渐迈入社会主义市场经济体制的建设中,所以我国事业单位也应紧跟社会的发展趋势和国家的发展政策,对符合当前阶段社会主义市场经济体制的会计预算体系及制度进行制定。科学的预算制度可推动事业单位财务会计工作更加高效的开展,有利于政府的统一管理,从而促进社会的公平和正义。
  2预算会计制度改革对事业单位会计的影响
  2.1权责发生制的影响
  权责发生制作为企业会计准则的一种核算方式,因为其在会计核算与计量的过程中相比收付实现制有更强的科学性而被广泛的应用。现阶段,随着行政事业会计职能的不断深化,会计工作和企业会计有着更强的趋同性。在接下来的发展当中,应不断拓展权责发生制在事业单位的适用,进而更好的实现对资金以及負债状况的核算,真正做到账实一致。这不仅能够将财务控制工作前移,而且还能够在很大程度上控制事业单位的财务风险。但是,在这里需要注意的是,在引入权责发生制的过程当中,会在一定程度上改变原有事业单位会计核算方式,在这种情况下,就需要及时的调整和优化核算方式及经济事项的流转程序,同时也需要事业单位及时的调整相关财务人员及部门的分工。
  2.2部门预算改革的影响
  此次事业单位预算会计制度的改革,需要各单位的预算会计工作是以部门为单位的来进行的,由单位财务汇总后出具预算报告。在这种情况下,单位各个业务部门也就成为编制预算的主体,这就需要各部门充分的结合业务实际状况编制预算方案。以部门为单位不仅能够在很大程度上细化预算工作,实现对预算工作的纵向延伸,而且还能够满足不同部门实际工作的需要。同时有利于单位对于各部门实际工作状况的财务监督,更好的完善绩效工作。以部门为单位的预算编制方式需要各部门相关工作人员充分的学习预算编制和会计基础等方面的知识内容,在一定程度上加大了各部门的工作量。
  3完善事业单位预算会计制度改革的策略
  3.1深化资产实时监管,提高会计核算的科学性
  在新的制度体系之下,需要事业单位在不断改革发展的过程当中,不断创新完善会计核算内容以及会计核算方法,以此来提高会计核算的科学性。预算会计制度改革,为会计核算内容以及核算方法的创新,提供了更加强有力的基础。基于此,事业单位应全面加强长期资金的监督管理力度,并切实做好对固定资产的管理工作。尤其是在对固定资产这就处理工作的过程当中,必须要严格的按照会计准则来进行,最大限度的避免固定资产流失以及虚报等现象的发生。与此同时,我们还应最好对资产的实施监管工作,最大限度的确保财务信息能够及时的进行更新,提高财务会计信息的有效利用,确保会计信息的真实性,以及财务报表的科学完整性,这也是财务报表分析的工作基础。
  3.3积极引进权责发生制
  事业单位应加快引进权责发生制,以此来更好的落实事业单位会计制度的改革发展。权责发生制作为会计核算的重要核算方式,能够在很大程度上提升资金的监管力度。因此,我们在引入权责发生制的过程当中,应做好以下几个方面的工作:首先需要充分确认当期发生的费用与收入,无论款项是否实现收付,不属于本期范围内的费用与收入不纳入当期账目。由此不难看出,积极引用权责发生制并不断扩大其适用范围,不仅能够更加全面的反映出预算会计信息,而且能够充分的体现出事业单位和各政府在提供公益性活动以及服务时的绩效情况,这对于事业单位接下来的发展来说是有利的。
  3.4提高财政人员的专业素质水平
  在事业单位预算会计制度改革的过程当中,财务人员起到了至关重要的作用。在这种情况下,我们就必须要重视起财务队伍力量的建设。具体来说,我们应做好以下几个方面的工作:首先,我们应切实加大对于当前财务队伍年龄结构的优化力度,制定完善的人才吸引政策,使得更多的年轻人加入到改革当中,进而形成青年、中年、以及老年三代所组成的人才队伍力量。其次,我们还应积极的采取一系列有效措施,加强对当前现有财务人员的教育培训力度,通过教育培训、专家讲座等方式,使事业单位财务人员掌握更多前沿的知识、经验,促进其业务水平和综合素质的提高,最大限度的发挥出每个人的价值,为接下来事业单位预算会计制度的改革发展,提供强有力的后备人力资源保障。
  3.5提高预算编制的科学性、有效性
  事业单位在编制预算的过程当中,应综合考虑各个方面的因素,最大限度的降低预算和会计核算之间的偏差的出现。不仅如此,事业单位还应加快统一预算管理和会计核算执行标准,使其产生的费用支出之间的差距尽量降到最低,确保预算支出的科学有效,进一步加快事业单位的良好发展。其次,行政事业还应在会计制度之下设置在建工程以及基本建设结余等会计科目,最大限度的满足事业单位会计核算需求。最后,事业单位,还要加大对于会计科目的优化力度,便于接下来更好的记性核算基础建设。
  4结语
  总而言之,预算会计制度改革是我国社会经济进步的必经之路,其有效地实行也能促进事业单位的可持续发展。现行的会计制度改革中还存在着许多问题有待解决,为了能够更加完善预算会计制度的改革,需要政府机构及相关单位共同协助,并采取相应的措施。预算会计制度改革能够促进事业单位建立起职业素质过硬的财务会计队伍,从而推进事业单位的良好发展。并且预算制度的改革和创新是对于我国会计体系的完善,从而使其成为更完整的制度体系。
  参考文献:
  [1]张玮.预算会计制度改革对事业单位会计的影响探析[J].财经界,2016(33).
  [2]郭晓爱.预算会计制度改革对事业单位会计的影响[J].江苏商论,2016(23).
  (作者单位:如东县人民医院)
  作者简介:沈蔚薇(1985.12);女;江苏省如东县;本科;助理会计师。
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