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为准确把握产业结构升级对就业的影响，及时调整就业政策，基于黄河三角洲高效生态经济区的滨州市和东营市1995-2012年有关数据，运用协整回归和门限回归方法对该区域进行实证分析表明，滨州市的产业结构转换系数与第三产业从业人员人数之间不仅存在长期均衡关系，而且存在门限效应，即滨州市的产业结构调整系数变动较小(门限值小于-0.81)时，产业结构升级对就业影响并不明显；当该系数变动较大(门限值大于-0.81)时，产业结构升级对就业具有显著影响。而东营市的第三产业产值比重与第三产业就业比重存在长期均衡关系，不存在门限效应。因此，就业政策应根据区域内不同地区产业结构升级所处的区间以及调整的幅度差异等分别进行相应调整。