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在对应届高职毕业生择业心态的调查发现，当前高职毕业生在择业准备、职业的自我认识和职业价值观上表现出一些新的特点。因此，要针对高职毕业生这些择业心态特点进行教育的方法和策略，以期使高职院校更好地培养出社会适应性强、人格健全、受社会欢迎的大学毕业生。
高职毕业生择业心态分析及解决对策
【摘 要】
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在对应届高职毕业生择业心态的调查发现，当前高职毕业生在择业准备、职业的自我认识和职业价值观上表现出一些新的特点。因此，要针对高职毕业生这些择业心态特点进行教育的方法
【机 构】
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广东青年干部学院招生办
【出 处】
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广东青年干部学院学报
【发表日期】
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2006年3期
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