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离校未就业高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其稳定就业关系到我国的经济发展和社会和谐。以离校未就业高校毕业生为研究对象，主要研究临界就业对陕西省离校未就业高校毕业生就业的促进作用。通过对陕西省4个地市384名离校未就业高校毕业生问卷调查结果8个维度的分类别交叉联立分析，发现在政策效果方面：经历临界就业已正规就业的毕业生对陕西省离校未就业高校毕业生就业促进政策的关注情况、知晓情况、宣传情况以及满意度，均高于未经历临界就业已正规就业的毕业生；在就业质量方面：经历临界就业已正规就业的毕业生所期望薪资与实际领取薪资