【摘 要】
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如何构架区域流动的桥梁,促进人力资源达到最佳配置,实现经营集约化、效益化,是人事管理的重要课题。带着这一课题,近期,笔者对工行廊坊分行近两年人员区域流动情况进行了调
【机 构】
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工商银行廊坊分行,工商银行廊坊分行
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如何构架区域流动的桥梁,促进人力资源达到最佳配置,实现经营集约化、效益化,是人事管理的重要课题。带着这一课题,近期,笔者对工行廊坊分行近两年人员区域流动情况进行了调查,现结合调查情况谈点浅见。 一、区域流动的特点及问题 (一)特点 近两年,该行员工在区域内流动较之以前有了明显提高。两年中共流动253人次,流动幅度达7.95％,剔除因储蓄所、分理处划转而形成的因素,净流动177人次。其特点是:
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