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随着以人为本理念的深入,切实做好高校社会保障管理工作也被逐渐提到高校管理的规划日程。高校社保管理工作不仅是高校人力资源管理的重要组成部分,而且是保障教职工工作积极性、主动性的强心剂。而在新时期高校社保管理工作更应该专注于社保管理职员的职业素养,社保档案管理的规范化、信息化及教职工对社保政策的了解度。