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目的通过研究精神科护理人员不良心理状况的具体表现，提出合理、科学的解决措施，以促进精神科护理人员的身心协调、健康发展。方法选取我院2009年1月至2013年1月间在职的精神科护理人员40名，通过调查、分析护理人员不良心理状况的成因，探析可靠的心理维护策略。结果精神科独特的医疗环境以及多项社会心理性因素直接导致精神科护理员工的不良心理状况。结论经由行之有效的自我心理调节以及各种社会帮助措施，使精神科40名护理员工的心理状况得以全面改善，身心朝着健康的方向发展。