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我国国企作为全民所有制的经济主体，集中在国民经济战略性、关键性领域。如：石油、通信、电力，控制国民经济的命脉。与民营企业相比享受各种财政补贴及政策优惠．尤以国有垄断企业为甚．但其绩效却不尽如人意。文章将从企业及国企性质方面探讨我国国有垄断企业“高薪低效”的现状及其角色功能的偏失。并从公司治理的角度提出改进意见。