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随着民营经济在国民经济比重中的日益加大和影响力的逐渐扩大，民营企业档案工作成为档案行政管理部门和学界关注研究的热点。但遗憾的是，就笔者所见，以往的研究主要侧重于操作和执行层面，视角比较单一。随着研究的深入和推进，我们会发现民营企业档案工作牵涉到诸多方面的问题，并不是想像中的简单和一元，有着其他更为深层次的因素掣肘着它的顺利发展。不能只将重点放在治疗问题的“症状”上，而应针对问题的根本“病因”，进一步提高和扩大思考分析问题的理论力度和视域广度。有鉴于此，本文拟从企业文化角度探讨我国民营企业档案工作发展滞缓的