【摘 要】
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高校人事管理改革对“双一流”建设具有重要的支撑作用.“双肩挑”管理模式虽然在当下仍具有重要的管理效能,但在“双一流”建设背景下,其不足之处开始凸显,进而在一定程度上
【机 构】
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江苏海洋大学人事处,江苏连云港 222005
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高校人事管理改革对“双一流”建设具有重要的支撑作用.“双肩挑”管理模式虽然在当下仍具有重要的管理效能,但在“双一流”建设背景下,其不足之处开始凸显,进而在一定程度上影响了高校人才资源的配置效率.理顺教研人员与管理人员的关系,推动人才评价体系的转变,最终促进“双肩挑”向“一肩挑”的转变,是其改革的方向.
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