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老妈陪你去应聘
周六一大早,李曼就起床了。穿戴整齐之后,就专心等着儿子乔乔。“妈,你今天还要陪我去招聘会啊?”乔乔皱着眉,一副心不甘情不愿的模样。“当然了,我不陪你去,你自己能行吗?”李曼也皱起了眉头。“你看前几次要不是我帮着问,你会主动问薪资情况、福利待遇、工作环境吗?你光知道找自己感兴趣的岗位,可是这些现实条件你有没有考虑过?你们这些90后,就是太缺乏社会经验……”
看她唠唠叨叨没有停下的意思,乔乔赶紧挂起了免战牌:“好了,好了,别说了。你陪我去吧。”李曼这才满意地点点头。
要说这几天,李曼为了乔乔的事真是忙得焦头烂额。乔乔今年大学毕业,为了给他找一份称心的工作,李曼已经陪他参加了不下5场招聘会。
虽然乔乔对此颇有微词,可是李曼还是执意要陪着儿子一起去。因为在她看来,让乔乔独立去找工作,实在让她不放心。就像她说的,和很多90后的孩子一样,乔乔从小就没少让她操心。家里就这么一个宝贝疙瘩,真是捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了。什么事李曼都帮他安排得妥妥帖帖,唯恐哪一点照顾不周。眼看着乔乔大学毕业了,亲朋好友都说李曼这下该出头了,可是李曼的一颗心却比任何时候都紧张。俗话说得好:女怕嫁错郎,男怕入错行。李曼觉得自己要是不帮乔乔把好这个关,孩子的前途就被耽误了。
而且现在的孩子本事不大,主意还挺大。就说那次吧,李曼陪着乔乔去应聘。那么多设摊的大公司,偏偏他就看上了一家民营的小公司。要不是李曼手疾眼快,他一准就把材料递上去了。因为李曼阻止了他,乔乔还和她闹得挺不开心。李曼就搞不懂了,一个民营小公司有什么好的,将来能有什么发展前途?可是乔乔却振振有词,他说他喜欢那家公司的经营理念,也喜欢那种宽松的工作气氛。还说什么工作的氛围很重要。李曼真是哭笑不得,工作氛围再好,没有高薪资,没有发展前途有什么用?可是乔乔却反驳她,比尔盖茨的微软公司最早不也是个小公司吗?还有马云的阿里巴巴。李曼又好气又好笑,这世界上能有几个比尔盖茨和马云?乔乔不服气,如果都是你们这种思维模式,这世界上也就不可能有今天成功的比尔盖茨和马云了。母子两个一番激烈的争论,谁也说服不了谁。最后,还是李曼拿出母亲的权威,让乔乔接受了她的意见。
其实李曼也看得出,乔乔的心里还是有些不服气。可是,不服气归不服气,李曼还是坚持陪着乔乔去应聘。只有自己在边上亲自把关,她的心里才觉得踏实。
对不起,请让孩子自己说
李曼和乔乔到了应聘会,她的眼光被一家大型建筑装潢公司吸引住了。“乔乔,这家企业可是行业龙头呢。”李曼兴奋地说着,将乔乔拉到了摊位前。
招聘单位的负责人是个40出头的中年女士,看得出她对乔乔的简历挺感兴趣。“你准备应聘什么岗位?你觉得自己有什么特别的优势?”她看着乔乔,和颜悦色地问。还没等乔乔回答,李曼已经抢在了他的前面反问道:“你们公司能提供多少工资?你们平时的福利情况怎么样?”中年女士吃惊地看着李曼:“请问您是?”“我是孩子的母亲。”李曼简单地做了自我介绍,立刻又提出了一连串的问题。而几次想开口的乔乔,都被李曼的问话打断了,只能闭上嘴自顾自地掏出手机玩了起来。
看着母子俩截然不同的反应,中年女士的眉头渐渐皱了起来。突然她打断了喋喋不休的李曼:“对不起,您能不能先不说话,让孩子自己回答我的问题?”李曼顿了一下,用疑惑的目光看着她,又看了看乔乔终于闭上了嘴。
看着中年女士期待的目光,乔乔却显得扭捏不安起来。他一边吞吞吐吐地回答着问题,一边不安地看着李曼,似乎唯恐自己的回答有哪里让李曼不满的地方。李曼更是满脸紧张,几次忍不住要打断乔乔的话头,代他回答。要不是被中年女士那严肃的表情给唬住了,李曼早就出手了。
走出应聘的会场,李曼的心情有点沉重。虽然她对这家企业特别满意,可是最后那位负责人的话却给了她很大的压力:“您儿子的专业成绩不错,在校表现也很好。可是他这么大的人了,还要您陪着他来应聘,我以后还真不敢把工作交给他独立完成。”她边说还边频频摇头,那语气让李曼的心里颇不是滋味。她明白,乔乔想进这家企业工作是没戏了。可最让她纠结的还是她最后那句话,难道自己真的错了,陪乔乔应聘,不但不能帮到他,反而还让人留下孩子没有能力、不能独立完成工作的印象?
晚上,李曼翻来覆去地睡不着。想想加上今天的这场招聘会,乔乔已经应聘了6场了,可是到现在也没一家企业有回音。她原先怎么也想不明白问题的症结在哪里。论实力,乔乔的学习成绩一向不错;论外表,乔乔怎么也算个长相清秀的小伙子,哪一点也不比别人差啊。李曼原先挺心高气傲的,觉得以他的条件找个薪水高、工作环境好、有发展前途的工作根本不成问题,可是现实却给了她当头一棒。
让孩子自己去找工作
熬了一个晚上,第二天李曼无精打采地去上班。走过人力资源部的时候,她的心里忽然一动。中午吃饭时,李曼坐到了人力资源部经理汪丽的对面。
聊了一会儿天之后,李曼终于问出了那个最想问的问题,就是作为招聘者对由父母陪着来的孩子会有什么样的态度。
汪丽边回答边摇头:“李姐,说实话您说的这种现象我还真见了不少。孩子来找工作,父母在边上陪着。结果孩子自己一声不吭,话全让父母说去了。您说,就这样子让我们怎么了解一个孩子的真实能力。即使这个孩子平时在校成绩再棒,我们也不会录用。我们要招的是能做事的员工,可不是衣来伸手饭来张口的王子公主,连单独求职的勇气与能力都不具备,他们的工作能力与责任心就可想而知了。”
汪丽的一番话让李曼听得脸上火辣辣的。汪丽又像想起了什么:“不过话再说回来,这种事儿也不能全怪孩子。关键还在于父母,就是因为他们对孩子有着太多的不放心和不放手,对孩子过度溺爱,包办一切,他们自以为是对孩子好,可是他们这样做,让孩子失去了独立面对问题的机会,自然也就失去了在解决问题中成长的可能。这样下去,孩子永远就是个没断奶的婴儿,而做爹做妈的也一辈子得操心下去。”
“对了,李姐,你们家乔乔今年大学毕业,你不会也陪着他去应聘吧?”“不会,当然不会。”李曼笑得很尴尬。
几天后,下班回家的李曼看到乔乔又在收拾自己的简历。“明天又有招聘会吗?”“是啊。”乔乔头也不抬。“您明天有空吗?”李曼犹豫了一下:“你还是自己去吧。妈妈相信你的能力。”乔乔抬起头,不可置信地看着她。“您是说,您不陪我去了?”李曼肯定地点点头。她等着乔乔露出欣喜的表情,可是乔乔却显得很不安:“您不陪我去,要是我找的工作你不满意怎么办?还有,您不陪我去,我怕我又不会提要求,让您失望。”
看着乔乔惴惴不安的表情,李曼心里突然一阵难过。这真不像平时那个总是充满朝气,笑起来阳光灿烂的乔乔了,他看起来一点都不自信,难道真的是自己以爱的名义,阻碍了孩子的健康成长?
李曼摇摇头,又点点头:“去吧,只要你自己喜欢就好。工作是你自己做的,喜不喜欢也是你自己的感受,妈妈总不能越俎代庖。”乔乔咧咧嘴,想笑,随即却又变得严肃起来。
“妈妈,我找到工作了。”一个多月后,乔乔兴奋地将一张录取通知书递到李曼的面前。李曼微笑地接过,快速地扫了一眼,和她预计的一样,是一个很普通的岗位,并没有她当初预想的那样理想。但是她还是发自内心地笑了,并给了乔乔一个鼓励的拥抱。职位的好不好又有什么关系呢?至少乔乔勇敢地踏出了人生的第一步,凭自己的能力找到了工作。有了这样的勇气和第一次的成功,李曼相信他会在自己今后的人生道路上越走越好。而她,也可以放心地放手了。
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