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本文详细讲述了一家上市公司,通过APP行为管理系统实施内部驻外人员的行为管控。为了方便企业管理者掌握基层驻外人员的工作状况,利用移动信息化的手段,在方便驻外人员开展各类工作的同时,增加一系列的管理手段,对驻外人员进行有效的管理。有效的形成内部人员日常工作管理规范,很大程度上提高了员工的工作效率。