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随着社会经济的飞速发展,企业之间的竞争日益激烈,提升企业竞争力的关键因素是人才。随着信息技术的迅猛发展,企业人力资源管理从传统的管理模式向信息化管理方向发展。本文主要阐述了人力资源管理信息化的概念,并对新时期企业加强人力资源管理信息化建设的意义、建设过程中存在的问题与解决措施3个方面来论述,旨在为相关研究提供借鉴。