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干部标准和路线要与时俱进,需要对现行的"四化"选人标准和路线重新审视.致力于优秀政治人才脱颖而出"快车道"的建设,是从现代行政事务日益明显的专业化趋向出发,结合政治人才评价重在群众认可的方式要求和营造学习型社会目标,去铺设一条以公论评价机制、绩能竞赛机制和自觉竞学机制的有机统一为核心的人才"快车道".