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制度管理与情感管理相结合,是盘活企业人力资源的重要途径.为此,就要做到:制度管理不能"过",情感投入不能"欠";权力靠制度管理发挥,威信靠情感管理树立;始终坚持公开、公正、公平的原则.
制度管理与情感管理相结合盘活企业人力资源
【摘 要】
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制度管理与情感管理相结合,是盘活企业人力资源的重要途径.为此,就要做到:制度管理不能"过",情感投入不能"欠";权力靠制度管理发挥,威信靠情感管理树立;始终坚持公开、公正、
【机 构】
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西山煤电集团公司西曲矿
【出 处】
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山西煤炭管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年z1期
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