论文部分内容阅读
现行的中国石化上游传统勘探管理模式,远不能适应西部“市场化”、“集团化”的要求、信息共享的要求、项目化管理等方面的要求。矩阵式管理模式本身的特点决定了矩阵式管理模式适应西部新区勘探发展的需要。“矩阵制”管理模式的建立与实施,在西部新区显示了较强的活力.取得了较好的勘探效益,建立了有西部特色的企业文化。