【摘 要】
：
大数据作为一种思维方式和哲学理念,对工会工作有较大影响。工会干部要有大数据意识,掌握大数据的运用之妙：一是动中见联,从人的行动来找到其背后的联系;二是小中见大,微情关
论文部分内容阅读
大数据作为一种思维方式和哲学理念,对工会工作有较大影响。工会干部要有大数据意识,掌握大数据的运用之妙：一是动中见联,从人的行动来找到其背后的联系;二是小中见大,微情关怀草根,激活内生性力量;三是思中见实,用语言来链接大数据。由此从＂本、道、术、效＂4个方面去创新工会工作。＂本＂就是要用大数据时代思维研究就业和经济类型,工会组织要牢牢抓住影响职工的民生之本;＂道＂,就是对美好生活的追求,就是要高度重视职工利益,工作过程中追求思行合一;＂术＂,就是面对突发事件和群体性事件,要学会打开工具箱,沉着应对;最终实现
其他文献
随着企业现代管理理念的建立,安全文化建设受到越来越多企业的重视与弘扬。安全文化是企业文化的一部分,是新时期工会工作面临的一个新课题。中国石化集团金陵石化公司工会在
本文阐述了LCCI会计教材的职教特色。认为其课程开发以工作岗位业务实际为导向．教学过程实施行动学习教学方式，突出培养实际能力，概念性知识通过实例进行阐释，教学内容紧紧结各工
本文针对高职学生特点对高等数学教学方法进行了探讨，认为应实现概念引入形象化、淡化计算技巧、加强应用、引进数学实验等。
在高职院校就业率不断提高的同时要注重提高毕业生的就业质量，确保毕业生稳定就业。本文主要从院校和社会保障两方面谈提高就业质量的途径。
本文从语文课文内容出发，探讨如何利用课文内容，加强对学生思想道德、为人处世、人格培养、性格塑造等方面的人文教育。
改革开放以来,我国由计划经济转向市场经济过程中,政府等公共部门的管理职能与工作内容越来越多。由于政府对公务员采取编制管理,公务员岗位成为稀缺资源,用人单位的用人数量