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1947年7月23日，美国国会通过了《塔夫脱-哈特莱法案》。从此，美国进入了减少鼓励并规范管理工会的时期。但是，《塔夫脱-哈特莱法案》对于工会规定的许多条款并没有像人们所预期的那样影响巨大，工会通过许多其他的手段，继续维持了它的许多权利。这样类似的条款有很多，本文主要关注的是对《塔夫脱-哈特莱法案》中的间接抵制条款的研究，来看一下这类规定存在的主要问题。