多年前，我曾有幸为麦当劳公司扮演麦当劳的角色。每个月公司都有一个常规活动叫“麦当劳日”。在那一天，我们会尽可能多地去探视那些无人问津的社区医院，把祝福和欢笑带给那里的病人。能为那些身处逆境的大人和孩子们带去快乐，我深感自豪。每次探视回来，他们给予我的热情和感激总能伴随我很久。
　　公司对我的探视活动有两条规定，违反任何一条我都会被炒鱿鱼。第一，没有麦当劳公司员工和医护人员的陪同，我不能在医院四处走动。第二，我不能与医院里的人员有任何身体上的接触。因为他们不想让我把病菌从一个病人身上传到另一个病人身上，对此我能理解。
　　有一天，我完成了探视活动，正准备回家的时候，突然听到一个很小的声音：“麦当劳，麦当劳先生！”我停下来，发现声音是从一个半开着的门里传出来的。我推开门进去，发现一个约9岁的小男孩躺在他父亲的臂弯里，浑身插满了管子，我从未见过这样的情景。他的妈妈、爷爷、奶奶以及一名护士守候在一旁。
　　我感觉到了情况的严重性。我问了小男孩的名字，他告诉我他叫彼得，然后我给他表演了几个简单的小魔术。告别时，我问小彼得还有什么需要我帮他做的。
　　“你能拥抱一下我吗？”他一脸真诚地问道。我突然僵在了那里。我没想到他会提这样的请求。多么简单的请求啊！但是，我的脑海里冒出来的第一个念头是如果我抱了他，我就会丢掉这份工作。于是，我告诉彼得：“现在还不行，但是我们可以一起画画。”画完画之后，彼得又一次提出让我抱抱他，满脸期待。
　　我又一次陷入纠结。我问自己，是去满足一个可怜的即将离开这个美好世界的孩子的心愿重要，还是我辛辛苦苦得来的这份工作重要。失去工作，将意味着我得继续奔波于找工作的紧张行列中，而且我的房子和车也将离我越来越遥远。但是，我失去的仅仅是一份工作，而这个孩子即将失去他的生命。与生命相比，房子和车显得多么渺小。再说，我来这里的目的不就是给他们带来快乐吗？我不再犹豫地抱起了这个虚弱、充满恐惧的男孩子，陪他一起笑着唱着度过了45分钟。
　　两天后，我果然失去了麦当劳公司的那份工作。我又开始四处寻找工作。彼得的妈妈突然打来电话，说彼得已经永远离开了……她希望我去她们的公司担任社会事业部经理，因为他们想感谢我在孩子生命的最后时刻给他的快乐。她还告诉我，我走后不久，彼得对她说：“妈妈，我已经是一个拥有很多爱的孩子了，因为我不仅得到了妈妈爸爸和爷爷奶奶的亲情之爱，也得到了好心人的友情之爱。今年的圣诞节我没有遗憾了，我也不在乎能不能看到圣诞老人，因为麦当劳叔叔拥抱了我……”