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企业技术创新要求企业与科技人员合作,合作的基础是利益诱导.在分析了企业与科技人员的利益目标差异的基础上,用一个抽象的组合激励理论模型,说明了两者'双赢'的行为选择,为推动企业技术创新提供了一种思路.
企业技术创新的关键在于企业与科技人员互动
【摘 要】
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企业技术创新要求企业与科技人员合作,合作的基础是利益诱导.在分析了企业与科技人员的利益目标差异的基础上,用一个抽象的组合激励理论模型,说明了两者'双赢'的行为
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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科学管理研究
【发表日期】
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2003年1期
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