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科学建立高校中层领导干部考核评价指标体系,应立足于高校改革发展实际、干部队伍建设需要以及相关规章制度等来进行。干部考核评价指标体系是高校中层领导干部工作实绩在数量和质量上的集合,主要由考核评价指标设计、考核评价指标选取和考核评价指标构建等方面构成。
高校中层领导干部考核评价指标体系的建立及分析
【摘 要】
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科学建立高校中层领导干部考核评价指标体系,应立足于高校改革发展实际、干部队伍建设需要以及相关规章制度等来进行。干部考核评价指标体系是高校中层领导干部工作实绩在数
【机 构】
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江苏大学
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2010年8期
【基金项目】
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江苏大学人文社科基金项目(编号:JDR2008B03)的研究成果
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