【摘 要】
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为了将企业中每个成员的个人价值、信念与使命凝聚成团队的共同愿景,中国化学工程第三建设公司把"要比别人做得更好"作为企业文化的核心内容,营造"学习工作化、工作学习化"的
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为了将企业中每个成员的个人价值、信念与使命凝聚成团队的共同愿景,中国化学工程第三建设公司把"要比别人做得更好"作为企业文化的核心内容,营造"学习工作化、工作学习化"的氛围,以此持续提高团队的学习力和创造力.要比别人做得更好,就要比别人学得更多、更快、更好.为此,公司高层管理者和有关专家经过理性思考,决定在企业管理中引入听证会的形式,以提升团队的学习能力和竞争能力为目标,把管理听证会作为一种打造团队精神、对人力资源进行培训开发和提高企业综合管理能力的有效形式.下面谈谈
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