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本文探讨了"人本化"理论的历史起源、发展和历史走向,提出了"人本管理"在现代企业管理中的重要性.
“人本化”情结在企业劳动关系管理中的演绎
【摘 要】
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本文探讨了"人本化"理论的历史起源、发展和历史走向,提出了"人本管理"在现代企业管理中的重要性.
【机 构】
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三峡大学管理学院
【出 处】
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湖北成人教育学院学报
【发表日期】
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2003年2期
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