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摘 要：创新党建工作的观念、思路和方法，使党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，为加快企业发展提供强有力的政治和组织保障。
关键词：党建工作 创新
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。那么，企业党组织如何适应新形势、新任务的要求，不断创新党建工作的观念、思路和方法，使党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，为加快企业经济又好又快发展提供强有力的政治和组织保障，是当前各级党组织必须认真研究，积极探索，并着力解决的重要问题。
一、创新党建工作观念
解放思想、更新观念，是冲破各种主客观障碍，使科学构想借助实践的翅膀，飞向自由王国的前提。党建工作要甩掉陈规陋习的影子，突破条条框框的束缚，从虚幻、困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响党建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。
1、牢固树立与时俱进的观念。“理论是灰色的，实践之树常青”。党建工作只有随着实践的发展而发展，随着形势任务的变化而变化，才能使党建工作与时代合拍，与现实同步，与人的需求挂钩，从而不断增强党建工作的吸引力。这就要求我们必须按照与时俱进的要求，把党建工作放到改革开放的大背景中去研究，放到全国乃至世界范围内来思考，放到促进发展的大局中去定位，放到维护团结和稳定的高度来考量，放到确保部门认真履行职能职责的前提下去把握，放到全面提升干部职工素质的要求上来谋划，最大限度地调动各方面的积极性、主动性和创造性，使党建工作更好地服从和服务于企业的各项重大部署，服从和服务于经济社会的发展，服从和服务于广大党员的需求，从而不断增强党建工作的针对性。
2、牢固树立虚实结合的观念。坚持虚中有实，实中有虚，虚功实做，是做好党建工作的重要方法。从党建工作是为了充分发挥服务和保证作用的根本目的来看，其本质要求是“务实”的，但由于其作用的发挥必须通过人的思想来实现，因而又是一项“务虚”的工作。在实际工作中，这种“虚”往往被人为地演变为“空泛与飘浮”，使党建工作难以收到应有的效果，甚至在一定程度上损害了党建工作的声誉和形象。要扭转这一局面，就必须牢固树立虚功实做的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系。要以虚促实又要以实带虚。通过虚功实做，充分调动广大干部职工的积极性、主动性，为落实企业总体部署，实现工作会提出的目标任务作出应有贡献。
二、创新党建工作思路
1、突出主业是党建工作的内在需要。党建工作必须按照 “坚持党要管党、从严治党”的要求，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，严格对党员干部的要求、教育、管理和监督，强化对基层党组织的领导，着力解决软弱涣散的问题，努力做到有干部职工的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有正常的组织生活，充分发挥各级党组织的作用。
2、围绕中心是党建工作的基本经验。党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕党的中心任务来履行职责，这是我们党在长期的革命和建设实践中总结出来的一条基本经验，也是我们党由小到大、由弱到强、由胜利走向胜利的一大法宝。在新的历史条件下，由于党所面临的环境更加复杂、矛盾更加突出、问题更加尖锐，越是在这样的情况下，越要坚持这一基本经验和法宝。围绕科学发展抓党建，围绕社会和谐抓党建，围绕经济建设抓党建。作为企业，就要紧紧围绕经济建设这一中心任务，积极开展工作，切实把坚持党的领导、依靠职工办企业和依法治企有机统一起来，把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度统一起来，正确处理好全局与局部、集体与个人之间的关系，才能为企业发展创造宽松、良好的工作环境、丰富的文化生活与和谐的社会氛围，努力实现企业经济又好又快发展，实现企业长远发展的目标。
3、搞好结合是党建工作的根本要求。党建工作必须切实搞好两个方面的结合：（1）是要与本单位本部门的重点工作相结合，充分发挥“助推器”的作用。党建工作要取得实效，必须从本单位、本部门的实际出发，正确处理好党建工作与重点工作的关系，着力找准党建工作的切入点和结合点，自觉把党建工作融汇于重点工作的各个环节，渗透于重点工作的各个方面，贯穿于重点工作的整个过程，充分发挥其动员、协调和组织的功能，最大限度地调动干部职工的积极因素，促进各项重点工作的顺利完成。（2）是必须与干部职工的切身利益相结合，充分发挥“减震器”的作用。党建工作必须充分考虑干部职工的愿望和需求，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，做好深入细致的思想政治工作。要及时掌握干部职工的思想动态，努力消除各种不和谐因素，积极化解矛盾，切实收到稳人心的效果；要积极为干部职工办好事谋实事、排忧事解难事，努力营造融洽和谐的人际关系，理直气壮地维护公平正义，切实收到聚人心的效果。
三、创新党建工作方法
创新党建工作方法，是各级党组织为更好地实现党建工作目标，对党建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求，紧密结合实际进行的改造与革新活动，是对党建工作客观规律的具体把握与科学运用。
1、切实推进上下联动，整合党建资源。党建工作是一项以人为主要对象的基础性、系统性工程，要取得实实在在的效果，必须全员动员、全员参与、上下联动，努力营造温馨和谐、宽松包容、真诚关爱的环境和氛围，扎实推进党建工作的开展。首先是党委抓总。党委书记要真正把党建工作作为一把手工程，亲自抓、负总责。次其是支部运作。各基层支部是党建工作的主要责任者、组织者和策划者，也是党建工作能否取得成效的关键。要认真按照党的章程、有关规定和党委的要求，把支部工作寓于单位的各项工作之中，扎扎实实地开展好各项活动，使党支部真正成为党建工作的重要推动力量，确保党委各项意图在本支部得到贯彻落实。再次是全员参与。要广泛动员干部职工积极参与党建工作，充分调动其积极性、主动性和创造性，努力防止出现上热下冷、上下脱节的现象。
2、认真实施双向监督，促进党的建设。要切实按照“党要管党、从严治党”，以及“深入推进党风廉政建设”的要求，建立和健全对党建工作的双向监督，不断“增强反腐倡廉的整体合力，以反腐倡廉的实际成效取信于民”。因此，在发展党内民主、加强对党建工作监督方面，要着力解决“上级监督不到、下级不敢监督、同级监督不了”的问题。搞好自上而下的监督，搞好自下而上的监督，搞好平行权力的监督。要积极探索党建工作中“分权制约”的有效形式，着力解决权力过分集中，甚至“一把手”个人说了算的问题。要进一步健全和完善党委通过票决制决定重大问题的制度和程序，防止大权独揽和少数人幕后操作。要健全和完善党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，不断增强平行监督的效果。
3、积极发展电子党务，提高党建效能。电子党务是党建工作顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流，充分运用高科技手段、现代信息技术和网络平台，有效整合党建信息资源，增强党建工作的实用性、效率性、互动性、参与性、民主性的一种新型党建模式。通过电子党务虚拟管理层次、扩大管理范围、降低管理成本、提高管理效率。
总之，笔者认为，在新形势下必须以改革创新的精神加强和改进国企党建工作，把党建工作与企业的生产经营相结合，围绕中心，与时俱进，树立新观念，把握新形势，适应新变化，探求出一条党建工作的新路子、新方法，才是搞好企业党建工作的关键所在。
关键词：党建工作 创新
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。那么，企业党组织如何适应新形势、新任务的要求，不断创新党建工作的观念、思路和方法，使党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，为加快企业经济又好又快发展提供强有力的政治和组织保障，是当前各级党组织必须认真研究，积极探索，并着力解决的重要问题。
一、创新党建工作观念
解放思想、更新观念，是冲破各种主客观障碍，使科学构想借助实践的翅膀，飞向自由王国的前提。党建工作要甩掉陈规陋习的影子，突破条条框框的束缚，从虚幻、困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响党建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。
1、牢固树立与时俱进的观念。“理论是灰色的，实践之树常青”。党建工作只有随着实践的发展而发展，随着形势任务的变化而变化，才能使党建工作与时代合拍，与现实同步，与人的需求挂钩，从而不断增强党建工作的吸引力。这就要求我们必须按照与时俱进的要求，把党建工作放到改革开放的大背景中去研究，放到全国乃至世界范围内来思考，放到促进发展的大局中去定位，放到维护团结和稳定的高度来考量，放到确保部门认真履行职能职责的前提下去把握，放到全面提升干部职工素质的要求上来谋划，最大限度地调动各方面的积极性、主动性和创造性，使党建工作更好地服从和服务于企业的各项重大部署，服从和服务于经济社会的发展，服从和服务于广大党员的需求，从而不断增强党建工作的针对性。
2、牢固树立虚实结合的观念。坚持虚中有实，实中有虚，虚功实做，是做好党建工作的重要方法。从党建工作是为了充分发挥服务和保证作用的根本目的来看，其本质要求是“务实”的，但由于其作用的发挥必须通过人的思想来实现，因而又是一项“务虚”的工作。在实际工作中，这种“虚”往往被人为地演变为“空泛与飘浮”，使党建工作难以收到应有的效果，甚至在一定程度上损害了党建工作的声誉和形象。要扭转这一局面，就必须牢固树立虚功实做的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系。要以虚促实又要以实带虚。通过虚功实做，充分调动广大干部职工的积极性、主动性，为落实企业总体部署，实现工作会提出的目标任务作出应有贡献。
二、创新党建工作思路
1、突出主业是党建工作的内在需要。党建工作必须按照 “坚持党要管党、从严治党”的要求，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，严格对党员干部的要求、教育、管理和监督，强化对基层党组织的领导，着力解决软弱涣散的问题，努力做到有干部职工的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有正常的组织生活，充分发挥各级党组织的作用。
2、围绕中心是党建工作的基本经验。党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕党的中心任务来履行职责，这是我们党在长期的革命和建设实践中总结出来的一条基本经验，也是我们党由小到大、由弱到强、由胜利走向胜利的一大法宝。在新的历史条件下，由于党所面临的环境更加复杂、矛盾更加突出、问题更加尖锐，越是在这样的情况下，越要坚持这一基本经验和法宝。围绕科学发展抓党建，围绕社会和谐抓党建，围绕经济建设抓党建。作为企业，就要紧紧围绕经济建设这一中心任务，积极开展工作，切实把坚持党的领导、依靠职工办企业和依法治企有机统一起来，把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度统一起来，正确处理好全局与局部、集体与个人之间的关系，才能为企业发展创造宽松、良好的工作环境、丰富的文化生活与和谐的社会氛围，努力实现企业经济又好又快发展，实现企业长远发展的目标。
3、搞好结合是党建工作的根本要求。党建工作必须切实搞好两个方面的结合：（1）是要与本单位本部门的重点工作相结合，充分发挥“助推器”的作用。党建工作要取得实效，必须从本单位、本部门的实际出发，正确处理好党建工作与重点工作的关系，着力找准党建工作的切入点和结合点，自觉把党建工作融汇于重点工作的各个环节，渗透于重点工作的各个方面，贯穿于重点工作的整个过程，充分发挥其动员、协调和组织的功能，最大限度地调动干部职工的积极因素，促进各项重点工作的顺利完成。（2）是必须与干部职工的切身利益相结合，充分发挥“减震器”的作用。党建工作必须充分考虑干部职工的愿望和需求，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，做好深入细致的思想政治工作。要及时掌握干部职工的思想动态，努力消除各种不和谐因素，积极化解矛盾，切实收到稳人心的效果；要积极为干部职工办好事谋实事、排忧事解难事，努力营造融洽和谐的人际关系，理直气壮地维护公平正义，切实收到聚人心的效果。
三、创新党建工作方法
创新党建工作方法，是各级党组织为更好地实现党建工作目标，对党建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求，紧密结合实际进行的改造与革新活动，是对党建工作客观规律的具体把握与科学运用。
1、切实推进上下联动，整合党建资源。党建工作是一项以人为主要对象的基础性、系统性工程，要取得实实在在的效果，必须全员动员、全员参与、上下联动，努力营造温馨和谐、宽松包容、真诚关爱的环境和氛围，扎实推进党建工作的开展。首先是党委抓总。党委书记要真正把党建工作作为一把手工程，亲自抓、负总责。次其是支部运作。各基层支部是党建工作的主要责任者、组织者和策划者，也是党建工作能否取得成效的关键。要认真按照党的章程、有关规定和党委的要求，把支部工作寓于单位的各项工作之中，扎扎实实地开展好各项活动，使党支部真正成为党建工作的重要推动力量，确保党委各项意图在本支部得到贯彻落实。再次是全员参与。要广泛动员干部职工积极参与党建工作，充分调动其积极性、主动性和创造性，努力防止出现上热下冷、上下脱节的现象。
2、认真实施双向监督，促进党的建设。要切实按照“党要管党、从严治党”，以及“深入推进党风廉政建设”的要求，建立和健全对党建工作的双向监督，不断“增强反腐倡廉的整体合力，以反腐倡廉的实际成效取信于民”。因此，在发展党内民主、加强对党建工作监督方面，要着力解决“上级监督不到、下级不敢监督、同级监督不了”的问题。搞好自上而下的监督，搞好自下而上的监督，搞好平行权力的监督。要积极探索党建工作中“分权制约”的有效形式，着力解决权力过分集中，甚至“一把手”个人说了算的问题。要进一步健全和完善党委通过票决制决定重大问题的制度和程序，防止大权独揽和少数人幕后操作。要健全和完善党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，不断增强平行监督的效果。
3、积极发展电子党务，提高党建效能。电子党务是党建工作顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流，充分运用高科技手段、现代信息技术和网络平台，有效整合党建信息资源，增强党建工作的实用性、效率性、互动性、参与性、民主性的一种新型党建模式。通过电子党务虚拟管理层次、扩大管理范围、降低管理成本、提高管理效率。
总之，笔者认为，在新形势下必须以改革创新的精神加强和改进国企党建工作，把党建工作与企业的生产经营相结合，围绕中心，与时俱进，树立新观念，把握新形势，适应新变化，探求出一条党建工作的新路子、新方法，才是搞好企业党建工作的关键所在。