柳钢董事长被双开之后

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  在柳钢领导层任职20年,梁景理毁誉参半,既被赞誉为柳钢的发展做出贡献,又被指“独”、“狂”。
  柳钢集团原党委书记、董事长梁景理被带走调查至今,已有4个多月。3月27日,广西纪检监察网正式发布消息,梁景理因贪污受贿问题被“双开”,成为广西2014年第一名国企“落马”高管。
  外界对其评论毁誉参半,一方面,梁景理在技术改革和环境治理上均有建树;另一方面却被人指责“太独、太狂”。
  “调节利润”
  对于梁景理落马的原因,检察机关并未披露,而柳钢方面也讳莫如深,然而梁景理的事发似乎并不意外。
  “柳州政商圈一直在传柳钢某个领导可能要出事,所以大家一直在猜测,现在谜底揭晓了。”南宁一名与柳钢高层有往来的企业主对记者表示,但他并不清楚梁景理落马的原因。
  接近广西政法部门的一名消息人士透露,有传言猜测梁景理事发与企业原材料采购以及钢材销售有关。
  “一种说法是梁景理在公司煤炭、矿石采购上有问题,另一种说法是纪委从一些螺纹钢贸易风险事件的线索中顺藤查到的,都是只言片语。不过柳钢集团钢铁产业链很长,这几年房地产很火,柳钢在柳州市也开发了很多楼盘,身为集团一把手,可以从中操作的点很多。”这名消息人士说。
  梁景理因何被调查还没有确切说法,不过柳钢集团及其旗下上市公司的管理漏洞可以窥豹一斑。
  2012年1月,柳钢股份决定调整固定资产折旧年限,这样一来,该年度可增加净利润超过4.25亿元,这一举措被认为是有“调节利润”之嫌。无独有偶,当年7月,柳钢股份发出公告,称盘点物品时,意外发现价值8126万元存货,使营业外收入达到9300万元,同比增加339.09%,被业界指责审计上“故意弄虚作假”。
  据了解,2012年营业收入和净利润都大幅下滑,若没有这两笔收入,柳钢亏损会更加惨重。
  一名柳州本地与柳钢有往来的金融界人士透露,“我听柳钢的朋友说,这次抓的不止梁景理一个,还有三四个高管同时被带走调查。”
  不过,以上传言均难以证实,记者亦曾联系柳钢方面核实,但截至发稿,未获得回复。
  “老柳钢人”
  在柳钢集团的职工里,有一部分坚定的“挺梁派”。
  在他们眼中,梁景理是个有决断力、有胆量的领导。在柳钢集团内部,不少人为他的落马感到惋惜,“他懂技术,懂管理,条理清晰,是真正的实干家”,广西与梁景理有过接触的媒体人士告诉记者。
  柳钢的一名老员工感叹道,梁景理主政柳钢以后,柳钢从年产30万吨到现在超1000万吨,从原来一个国内的中型钢企跃升到大型联合钢企,这一切都少不了梁的功劳。梁景理作风强硬,也被形容为“独”和“狂”,因此也存在“大小事情都是他说了算”的情况。
  梁景理是武汉钢铁学院压力加工系轧钢专业出身。今年刚满花甲之年的他,18岁时就进入柳钢集团工作,至今已超过41年,在基层摸爬滚打20多年,从柳钢集团公司中板分厂副厂长成长为集团公司的董事长,在领导层岗位工作了20年,可谓“老柳钢人”。
  在担任总经理时,梁景理带领柳钢改革技术,最终实现千万吨产量的突破。此外,作为教授级高级工程师,梁还从事了大量轧钢、冶金、现代企业管理等领域的研究工作,获得多个省市级奖项。
  在东窗事发之前,梁景理在媒体的描述中一直是雄心勃勃的实干家形象,谈自己如何通过错峰采购、优化产品结构以及调动职工积极性,使得柳钢在钢铁企业普遍亏损的大环境下仍有盈利。
  梁景理向媒体强调,由于自己是技术工人出身,因此对职工的收入尤其关心。为了给职工涨工资,他曾经“三次被扣年薪”。2012年,柳钢股份负债超过70%,为了保持足够的运转资金,公司提议柳钢的独立董事暂不领取当年的利润,梁景理第一个在文件上签字。
  “当前是最困难、最重要的时候,只要能够挺过去,未来我们还是挺有信心的。”2012年6月梁景理对记者如是说。然而,一年半之后,梁就因涉嫌严重违纪被自治区纪委立案调查。
  有内部员工透露,柳钢的企业效益提升后,员工待遇有所增加,实际上存在两极分化的问题。在一线工作的职工收入与办公室关键部门员工收入相差甚远,而由于梁作风比较“独”,导致在柳钢把持重要职位的,基本上都是他的亲信。
  2012年5月,柳钢与武钢合作开发的防城港项目正式动工。然而,经历重重困难终于动工的项目,却在2014年1月被爆出进展缓慢,仅动工了一个冷轧项目。“什么进度都没有,现在还早着呢。”一名接近防城港项目人士向记者说。
  去年底梁景理被带走调查后,武钢外宣办即对媒体澄清,“梁景理被调查和防城港项目没有任何关系”。
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