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本文分析了改制企业党建工作面临的问题,并针对这些问题提出了相应的工作对策.当前,改制企业党建工作面临着在新的企业治理结构中如何摆正位置、如何兼顾国家、企业和职工三方利益、新环境下如何对党员进行教育管理等问题.在企业改制的环境下,党务工作者应当转变原有的工作模式,围绕企业经济工作团结凝聚职工群众,使党建工作与企业思想文化建设结合.