【摘 要】
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员工遣散安置是金融机构市场退出过程中的重要内容之一。员工安置工作关系到社会稳定，涉及面广，政策性强，其成功与否直接影响金融机构市场退出进程的顺利推进。由于相关法律法规
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员工遣散安置是金融机构市场退出过程中的重要内容之一。员工安置工作关系到社会稳定，涉及面广，政策性强，其成功与否直接影响金融机构市场退出进程的顺利推进。由于相关法律法规不健全，员工安置常常缺乏明确的政策依据和规范的操作程序，处在边实践边摸索的阶段。近年来退市金融机构员工安置的实践表明，退市金融机构员工安置的法律法规政策适用、具体实践操作、存在问题以及发展方向等均值得探讨。
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