论文部分内容阅读
建筑业是国民经济的重要组成部分。建筑业以其劳动密集型的特点，为社会提供了大量就业机会，直接影响到上亿人口的生存和生活质量，为确保社会稳定促进社会和谐作出了巨大贡献。随着建筑市场竞争的日益激烈和人口红利的消失，使得具有一定技术水平和素质的建筑劳务工人在市场上成为紧缺资源，而建筑产品的固有特性决定了其劳动密集型的特点，用其他生产要素替代劳动要素在短期内还无法实现。这对仍处于劳动密集型产业的建筑业来说已经成为制约行业发展的重要因素，因此如何提高建筑劳务用工效率和管理水平，是当前建筑业管理工作要面对的重要课题和挑