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领导是组织的核心与灵魂，领导的自我完善与发展是组织发展的关键。“领导”你的领导就是勇敢、负责、有才干、有追求的你，在工作中排除领导成功的负面因素，创造一个有利于领导成功与成长的环境，驱动领导不断自我完善与发展，进而推动团队进步与发展。这是一种全新的职场思维方式和行为模式，也是一种积极的有所为的职场态度。