今年以来，黑龙江省富锦市检察院本着“实际、实效、实用”原则，以提高干警的法律监督能力为核心，以增强培训质量效益为主线，为干警搭建起学习平台，开展全员分层、分类培训，推进检察队伍专业化、职业化建设，实现了检察教育培训工作新常态。
　　坚持需求导向。树立“按需培训”理念，积极探索“以需求为导向、以问题为中心、以干警为主体”的培训模式。为使培训更具针对性和实效性，在举办培训之前，该院全面了解检察岗位需求和干警个人需求，在充分调研的基础上，制订了相应的培训方案和培训计划，使培训有序进行。
　　明确培训任务。为确保培训与工作的深度融合，该院明确了三项培训任务：一是开展检察业务专项培训，增强干警理解和适用法律的能力，提升干警规范司法能力和办案法治化水平。二是开展综合业务专项培训，优化干警执法办案所必需的知识结构。三是开展“智慧检务”专项培训，提升干警办公办案的智能化水平，为检察工作注入新的动力和活力。
　　精选培训主题。该院明确了培训具体目标：“专业、职业、实用”，树立“有限目标”意识，科學确定培训主题，规定一次培训只确定一个主题，重点研究、探讨业务工作中亟待解决的问题。根据确定的培训主题，该院将业务工作最需要解决的突出问题、工作岗位最需要的知识和技能、检察干警最需要提升的素质能力等作为培训内容，充分调动参训干警的积极性，提升了全院干警在新形势下检察监督工作的能力。
　　加强组织领导。为确保培训学习活动取得实实在在的效果，该院打破了部门和科室界限，进一步整合全院优质人力资源，根据学习内容侧重点的不同，成立了3个分别由副检察长担任组长的专项培训小组，抓好专项培训学习工作的具体落实，不断提升培训效果。
　　截至目前，該院共开展各类各层次培训 30余次。各种形式的培训活动，激发了该院干警的学习热情，使教育培训活动成为提升干警综合素质、开创检察工作新局面的内动力。（文/杨双 顾秀阳）