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铜川矿业公司，地处渭北高原，是陕西乃至西北地区一个大型煤炭企业，离退休人员三万五千余人，数量超过在职员工。离退休工作在企业整个矿区和谐稳定工作中举足轻重。能否搞好企业离退休工作，必须找到一个有力的抓手。加强离退休党支部建设，可以起到引领和带动作用。结合企业的做法，笔者有几点浅见：
一、必须提高对离退休党支部建设重要性的认识
作为一个老企业，离退休党员已超过五千人，离退休党总支、党支部有115个。这么大的一个党组织，如果把它的特殊作用发挥出来，对整个矿区的改革、发展与和谐稳定，必然会起到重要的促进和保证作用。
二、离退休党支部建设，必须结合矿区实际
1.组织建设方面：①本着有利于离退休党员参加组织活动方便就近的原则，凡离退休党员3人以上的单位，都要单独成立党支部或党小组。②搞好离退休党支部班子建设。要选配好党支部书记。党支部书记要由政治思想好、群众威信高、有党务工作经验、身体健康的离退休党员担任。③做好组织发展工作。离退休党支部每年都要研究、制定组织发展工作的计划和措施，关心培养入党积极分子，对符合党员标准的同志，党组织要及时吸纳。④按规定开展组织生活。对80岁以上的老党员和体弱多病、行动不便的党员，支部要从实际出发，采取多种灵活形式，保证他们及时了解党和国家的重大方针、政策，密切与党组织的联系。离退休党员在异地居住半年以上的，应将组织关系转到居住地党组织并参加正常的组织生活。⑤党委组织部门要把离退休党支部书记、委员的培训纳入培训工作整体规划和培训经费预算，年年有培训，每两年轮训一遍。⑥建立离退休党支部书记工作补贴制度。
2.思想建设方面：离退休党员不仅要老有所养、老有所医，还要老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。离退休党支部要在加强党员思想政治工作以及“六个老有”中发挥主导作用。①要加强理想信念和革命本色教育，使之在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。②要加强世界观和新时期社会主义荣辱观教育，使之在新的人生历程中进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，始终保持健康向上、乐观进取的精神状态。③要加强社会主义法制教育，使之能够模范地遵守法律，并勇于同一切违法现象和破坏社会稳定的言行以及封建迷信和各类邪教做斗争。④以人为本，管理创新，在建设文明富裕和谐稳定的新型矿区中发挥作用。要发挥离退休党员的优势，建立广泛的思想政治工作网络，开展经常性的思想政治工作。要充分发挥离退休文体协会、团队及其活动的纽带和载体作用，要鼓励老党员、老干部、老劳模、老科技工作者继续为企业献计献策，争做贡献。
3.制度建设方面：①组织生活制度。要根据《党章》规定，定期召开党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。要采取有力措施，防止和纠正党员长期不参加组织生活的现象。要严格组织纪律，要求党员不得支持、组织、参与非法活动，特别是非法群体事件。②学习制度。要结合离退休党员年龄、身体特点不断探索和创新学习形式，如对年高体弱、行动不便的党员，可采取由支部指定党员负责联系，传达文件、支部决议和送学上门等，以保证学习正常开展并取得实效。③党费收缴制度。要鼓励离退休党员按时、按规定自觉交纳党费。离退休党支部可将收缴党费的50%直接留成，用于离退休党员活动等。④工作报告制度。离退休党支部应定期向上级党组织汇报工作，定期向支部党员报告工作。党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况。党员应定期向党小组长或支部委员、书记汇报自己的学习、思想情况。⑤联系党员、群众制度。企业各级党委书记、委员和党员行政领导干部要分工联系离退休党支部，了解离退休党员、职工的思想情况，着力解决好他们在工作和生活中存在的困难和问题。离退休党支部书记、委员要分工联系本支部的党员。党员要分工联系非党离退休干部、职工。党支部要及时了解党员的情况、意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，在条件许可的情况下帮助他们解决实际困难。
三、必须加强对离退休党支部建设的领导
1.企业各级党委要把离退休党支部建设纳入党建工作规划，统一部署，统一检查。要健全完善工作责任制，一级抓一级。要拓宽工作思路，探索工作规律，加大工作力度。要在力所能及的情况下，（下转第65页）（上接第43页）有步骤地努力解决好离退休老同志的学习、活动场所问题和其它最为关心的问题，为广大离退休人员党员多办实事、办好事。
2.党委要每年召开离退休党员座谈会，听取工作意见和建议。要适时召开离退休党支部书记、委员或党员大会，传达党和国家的有关方针、政策，通报本单位的形势、任务，改革和发展的思路、措施，听取工作汇报，交流党支部工作经验，研究和解决离退休党支部工作中出现的困难和问题。要大力开展“五好党支部”创建活动，创新党建活动形式和内容。要使离退休党支部工作做到有布置、有措施、有检查、有落实、有考评。
3.企业各级党政组织要充分运用宣传媒体，加强对离退休人员党支部建设工作的宣传。要采取老同志喜闻乐见的形式，结合老同志的思想状况，重点宣传科学的人生态度、生活方式和养生之道，体现党政组织的关心和爱护，努力营造良好的舆论氛围。
4.企业离退休工作部门，要经常研究离退休工作中的新问题和解决问题的思路、措施。要加强服务工作，切实解决老同志在学习、生活和思想上出现的问题，真正把老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的方针落到实处。
（作者单位：陕西铜川矿业公司离退处）
一、必须提高对离退休党支部建设重要性的认识
作为一个老企业，离退休党员已超过五千人，离退休党总支、党支部有115个。这么大的一个党组织，如果把它的特殊作用发挥出来，对整个矿区的改革、发展与和谐稳定，必然会起到重要的促进和保证作用。
二、离退休党支部建设，必须结合矿区实际
1.组织建设方面：①本着有利于离退休党员参加组织活动方便就近的原则，凡离退休党员3人以上的单位，都要单独成立党支部或党小组。②搞好离退休党支部班子建设。要选配好党支部书记。党支部书记要由政治思想好、群众威信高、有党务工作经验、身体健康的离退休党员担任。③做好组织发展工作。离退休党支部每年都要研究、制定组织发展工作的计划和措施，关心培养入党积极分子，对符合党员标准的同志，党组织要及时吸纳。④按规定开展组织生活。对80岁以上的老党员和体弱多病、行动不便的党员，支部要从实际出发，采取多种灵活形式，保证他们及时了解党和国家的重大方针、政策，密切与党组织的联系。离退休党员在异地居住半年以上的，应将组织关系转到居住地党组织并参加正常的组织生活。⑤党委组织部门要把离退休党支部书记、委员的培训纳入培训工作整体规划和培训经费预算，年年有培训，每两年轮训一遍。⑥建立离退休党支部书记工作补贴制度。
2.思想建设方面：离退休党员不仅要老有所养、老有所医，还要老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。离退休党支部要在加强党员思想政治工作以及“六个老有”中发挥主导作用。①要加强理想信念和革命本色教育，使之在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。②要加强世界观和新时期社会主义荣辱观教育，使之在新的人生历程中进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，始终保持健康向上、乐观进取的精神状态。③要加强社会主义法制教育，使之能够模范地遵守法律，并勇于同一切违法现象和破坏社会稳定的言行以及封建迷信和各类邪教做斗争。④以人为本，管理创新，在建设文明富裕和谐稳定的新型矿区中发挥作用。要发挥离退休党员的优势，建立广泛的思想政治工作网络，开展经常性的思想政治工作。要充分发挥离退休文体协会、团队及其活动的纽带和载体作用，要鼓励老党员、老干部、老劳模、老科技工作者继续为企业献计献策，争做贡献。
3.制度建设方面：①组织生活制度。要根据《党章》规定，定期召开党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。要采取有力措施，防止和纠正党员长期不参加组织生活的现象。要严格组织纪律，要求党员不得支持、组织、参与非法活动，特别是非法群体事件。②学习制度。要结合离退休党员年龄、身体特点不断探索和创新学习形式，如对年高体弱、行动不便的党员，可采取由支部指定党员负责联系，传达文件、支部决议和送学上门等，以保证学习正常开展并取得实效。③党费收缴制度。要鼓励离退休党员按时、按规定自觉交纳党费。离退休党支部可将收缴党费的50%直接留成，用于离退休党员活动等。④工作报告制度。离退休党支部应定期向上级党组织汇报工作，定期向支部党员报告工作。党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况。党员应定期向党小组长或支部委员、书记汇报自己的学习、思想情况。⑤联系党员、群众制度。企业各级党委书记、委员和党员行政领导干部要分工联系离退休党支部，了解离退休党员、职工的思想情况，着力解决好他们在工作和生活中存在的困难和问题。离退休党支部书记、委员要分工联系本支部的党员。党员要分工联系非党离退休干部、职工。党支部要及时了解党员的情况、意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，在条件许可的情况下帮助他们解决实际困难。
三、必须加强对离退休党支部建设的领导
1.企业各级党委要把离退休党支部建设纳入党建工作规划，统一部署，统一检查。要健全完善工作责任制，一级抓一级。要拓宽工作思路，探索工作规律，加大工作力度。要在力所能及的情况下，（下转第65页）（上接第43页）有步骤地努力解决好离退休老同志的学习、活动场所问题和其它最为关心的问题，为广大离退休人员党员多办实事、办好事。
2.党委要每年召开离退休党员座谈会，听取工作意见和建议。要适时召开离退休党支部书记、委员或党员大会，传达党和国家的有关方针、政策，通报本单位的形势、任务，改革和发展的思路、措施，听取工作汇报，交流党支部工作经验，研究和解决离退休党支部工作中出现的困难和问题。要大力开展“五好党支部”创建活动，创新党建活动形式和内容。要使离退休党支部工作做到有布置、有措施、有检查、有落实、有考评。
3.企业各级党政组织要充分运用宣传媒体，加强对离退休人员党支部建设工作的宣传。要采取老同志喜闻乐见的形式，结合老同志的思想状况，重点宣传科学的人生态度、生活方式和养生之道，体现党政组织的关心和爱护，努力营造良好的舆论氛围。
4.企业离退休工作部门，要经常研究离退休工作中的新问题和解决问题的思路、措施。要加强服务工作，切实解决老同志在学习、生活和思想上出现的问题，真正把老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的方针落到实处。
（作者单位：陕西铜川矿业公司离退处）