新形势下县级电力企业纪检监察工作的强化策略分析

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  【摘 要】 随着经济的发展与社会的不断的进步,县级电力行业也得到了进一步的发展,在电力行业的发展过程中,县级电力企业纪检监察工作起着重要的决定作用,对于整个行业的发展功不可没。本文主要就在新形势下县级电力企业纪检监察工作的强化策略进行了分析研究。
  【关键词】 县级电力企业;纪检监察工作;强化策略
  一、新形势下县级电力企业纪检监察工作的重要作用
  企业纪检监察对一个企业的管理有强化的作用,能有效实现从头到尾的高效治理。在电力行业中,纪检监督工作的重要内涵及所要担当的首要任务关系到许多的方面。纪检监察要坚持“注重预防、惩防并举、标本兼治、综合治理”方针,严格电力行业内部的纪律,改善领导团队的建设,认真抓好企业党风廉政建设责任制分解、考核、追究,确保责任分解到位、分工明确、责任落实。对目前的纪检监察进行直接的改善和健全,使预防及惩治腐败的系统的构建得到提升;经常定期地开展多样的思想教育活动,加强行业作风的建设活动,使广大电力客户的权益得到自觉的维护;全方位的发扬廉政文化精神,加强纪检监察团队的自身建设;围绕企业中心工作有针对性地开展专项治理工作,保证“三重一大”等重要决策部署的贯彻落实,进一步提升干部的党性修养,全面完成上级部署的各项工作任务。纪检监察工作的重要性体现在:一是维护电力企业的正常生产经营运行,纪检监察机构的工作便是对企业管理运营中的每种走向错误轨道的观念和失误展开批评和惩治,进而来保护企业和职工的合法权益【1】。纪检监察机构身为企业关键的监察部门,对企业的管理体系稳定的运行具有举足轻重的作用,纪检工作一般需采纳预防的措施对企业的制度展开完善及权力的科学配置,增强职工的思想政治教育工作。二是协调电力企业对内对外的关系,奉献社会电力企业的管理主要分对内和对外两部分,对内主要是各部分之间的协调和配合问题,对外主要是与用电客户之间的沟通问题,在这两个方面,纪检监察部门都起到了关键的作用,对内部的问题纪检监察部门充分发挥了其组织协调的功能,促进了各部门相关工作和业务流程的规范性。在对外方面,可以虚心听取用户的意义和检举,做到对用户反应的问题及时进行调查及处理,对以电谋私的行业要坚决予以打击。
  二、新形势下强化县级电力企业纪检监察工作的必要性分析
  1、改变电力企业发展现状的要求
  随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国的电力企业得到了迅速的发展。人们对电力电量的不断需求,要求电力企业必须不断的提高经营管理水平,适应人们不断增长的电力需求,才能促进电力企业的发展。电力企业承担着不同地区的供电任务,为人们的生活和工作提供了便利的条件。所以,在电力企业的发展过程中,对生产经营方式进行改革,不仅关系到了当地的发展,也是建设新时期的电力企业的关键因素。但是,目前我国电力企业的经营管理过程中,仍然存在一些问题。例如,电力企业中不平衡的电力分布、管理机制不完善等。为了解决电力企业中的问题,加强纪检监察管理,提高经营管理水平,才能促进电力企业在新形势中的迅速发展。
  2、社会环境发展变化的要求
  在新的形势下,随着我国社会经济改革程度的不断深化和市场经济条件的转变,为我国企业的发展带来了新的发展空间。电力企业作为我国社会经济中的重要组成部分,关系着国民经济的发展,在这种形势下,也产生了一定的变化。十七大上,我国政府提出了要切实加强领导干部的党风廉政建设的要求。这一外部环境要求电力企业,必须建立更加完善的机制,改革电力企业的生产经营方式。这样才能促进电力企业的迅速发展,成为电力企业经营管理中的一项关键问题。
  3、反腐倡廉工作的要求
  在我国提出反腐倡廉工作之后,虽然电力企业在经营管理的过程中,正在不断的进行党风廉政建设工作,并且通过开展了一些列具有显著效果的工作。例如,电力企业中建设党风廉政工资的过程中,可以有效的化解和防控电力企业经营管理中出现的一些风险隐患,避免电力企业的经营管理中出现腐败现象,是电力企业实现持续发展的重要条件。但是,目前电力企业的反腐倡廉工作建设过程中,还存在一些问题【2】。例如,电力企业的反腐倡廉工作中,惩罚体系的建设力度和深度都有待加强,一些经营管理干部的依法从严治企观念有待强化,缺乏完善的反腐倡廉管理制度,纪检监察部门不能真正的实现有效的监督,容易出现隐患和问题。
  三、新形势下县级电力企业纪检监察工作的强化策略分析
  1、树立科学发展观,对县级电力企业纪检监察工作给予指导
  科学发展观的主要特点是以人为本。建立科学发展观,主要是为了适应不断发展的时代需要。所以,从另一种角度说,科学发展观也可以说是为了适应时代需要所产生的一种变化观念。因此,电力企业的纪检监察工作,必须适应时代的发展要求。例如,电力企业在实施纪检监察工作的过程中,可以融入科学发展观,不断的创新管理思想和管理方法,构建科学的管控和惩防体系,逐渐的完善管理制度等。这样可以从源头防控电力企业中的腐败贪污现象,发挥电力企业纪检监察部门的监督作用,促进电力企业的良好发展。
  2、进一步促进制度建设,规范廉政管理
  电力企业的纪检监察工作的关键是制度建设,在加强思想教育的基础上,完善纪检制度建设,规范电力企业的管理,从源头上防治违法违纪行为。这要求电力企业必须落实责任制模式的纪检监察工作模式,细化公司领导与员工工作职责,围绕着电力公司生产与经营这一企业核心,将纪检监察与企业运行结合起来,形成一种既有规范性又有制约性的公司运行制度,特别是完善公司高层领导干部的考核任免、奖惩约束机制。
  3、进一步加强电力企业的效能监察工作
  效能监察是纪检监察工作中的一项重要工作内容,在纪检监察工作中发挥了重要的作用。在电力企业中的纪检监察工作中,开展效能监察工作可以更好的发挥监管作用,保证纪检监察工作的顺利实施。例如,在电力企业的经营管理过程中,电力企业可以在开展效能监察工作的过程中,结合生产经营活动,根据纪检监察工作的重点,按照实际的纪检监察工作情况,做好相应的效能监察专项检查工作。电力企业在实现过程监督和效能监察之后,可以及时的发现经营管理中的问题,从薄弱环节入手,不断的完善经营管理制度、规范生产流程,促进电力企业的可持续发展。   4、坚持与时俱进,创新监督形式
  随着时代的发展,电力企业也在不断的发展。电力企业监察工作也必须跟上企业的发展。只有这样,纪检监察工作的开展才能够与时俱进、开拓创新,才能取得更好的工作效果。目前,我国国有企业正在进行改革。在这个形式下,电力企业纪检监察工作也面临着新的机遇。电力企业纪检监察工作必须随着形势的发展变化,只有变化着的纪检监察工作才能更好地促进电力企业的发展和进步。实施“阳光工程”,深化企业内务公开工作。公开是最好的“防腐剂”,让权力在公开透明的情况下运作,避免“幕后交易”和“暗箱操作”,从根本上消除腐败发生的条件。改革干部人事制度,遏制选人用人上的不正之风。全面落实相关干部选拔条例、干部考察、评价、激励的科学机制,完善民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度,逐步实行领导干部引咎辞职、责令辞职制度,并探索建立干部选拔任用工作责任追究制度【3】。
  5、加强电力企业干部队伍的建设
  企业管理队伍的建设,是促进企业可持续发展的一项重要因素。所以,在电力企业的经营管理过程中,应该重视对干部队伍的建设,促进电力企业的可持续发展。例如,某电力企业为了加强纪检监察工作,建立了专门的纪检监察队伍,为了保证发挥真正的作用,电力企业让队伍中的所有工作人员都进行了岗前培训,定期的举办相关的论坛和学术研讨会,并且设立了专门的考核制度,保证了纪检监察队伍的专业性,有效的发挥了纪检监察的重要作用,提高了电力企业的经营管理水平。另外,思想教育是廉政建设的一个重要组成部分,是适合我国国情的廉政工作的有效途径和手段。电力企业加强思想教育能够使广大公司职工、党员干部从根本上增强免疫力,从而避免违纪、违法行为的发生。加强党风党纪、道德法治、理论素养等思想教育,用中国特色社会主义理论武装头脑,助推电力企业员工有效抵制腐朽思想的侵蚀,廉洁奉公,将激情与热情投入到平时的工作中去,认真履行在纪检监察的工作职责,推动电力企业的发展。
  四、结束语
  总而言之,在新的经济形势下,县级电力企业的纪委监察工作对于其电力事业的进一步发展有着重要的促进作用,只有不断加强县级电力企业纪委监察水平,才能够为其发展提供有效的保障,也只有如此,才能更好的促进县级电力企业的长久发展和进步。
  参考文献:
  [1]陈鸿.新形势下如何做好县级电力企业纪检监察工作[J].科技与企业,2012,16:351.
  [2]彭艳.新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].中外企业家,2013,22:82-83.
  [3]苏开明.对电力企业纪检监察工作的探讨[J].今日科苑,2011,20:156-157.
  本文所有资料来源于中国知网。
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