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随着我国社会经济的不断发展,企业也迎来了新的发展机会和机遇,在企业发展过程中,办公室部门的作用非常大,其不仅可以综合协调各部门之间的关系,还可以进行有效的服务保障,但是目前企业办公室行政管理工作还受到多种因素的影响,导致办公室的管理工作一直无法发挥出较大的作用,不利于提高企业的管理效率和管理水平,因此本文主要对办公室行政管理工作的现状进行了研究,并提出了几点改善措施,希望能够提供一定的参考价值.