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上海南汇建设发展总公司(下简称“公司”)是南汇区建筑行业中的佼佼者。在市场经济优胜劣汰的洗礼中,公司稳定发展的轨迹,为以质取胜之道作出了最好的诠释:
2001年,公司参加上海市16个招投标项目中,中标工程为6个,中标率占40%;在参与的各项市政建设工程中,咸塘港桥工程获得区文明标准化工地的荣誉,康桥1号污水泵站工程、木共极路工程、申江路工程、白玉兰大道被评为优良工程;周浦梓潼一期工程获得“南汇杯”奖;零街坊工程被评为优良结构工程,并得到了中国建设部领导及专家的一致首肯;公司所属的文化新村物业管理被评为达标单位;公司顺利通过了ISO9002国际认证,使公司的管理制度更趋完善。
“一分耕耘,一分收获”。公司在以质取胜的理念倡导下,不仅树立了企业的品牌形象,增强了企业的竞争力,而且获得了丰厚的回报。资料显示,2001年,公司经济运营情况良好,总产值达9025万元,比上年同期增长了3.5%,实现税利192万元,比上年同期增长6%。预计2002年公司总产值有望达到1亿元,利润总额为200万元。同时,公司的规模逐步扩展,设立了4家分公司,总资产达5000万元,为在市场经济的大舞台上大显身手奠定了坚实的基础。
公司之所以能在行业中脱颖而出,稳定发展,除了以质取胜外,不断强化管理机制的改革起到了至关重要的作用。公司以提高行业服务水平和实效的思路为指导,一是积极探索企业内部体制和机制的改革,推行定岗、定编、定员、定工资制度、建立竞争上岗机制,最大限度激活员工的主观能动性。二是全面提升员工的整体素质,加强技术人员的培训工作,建成一支过得硬的施工技术队伍。据统计,公司参加培训人数达90%,目前有资质证书的人员达50%以上。同时大力引进人才,充实壮大自身队伍。三是逐步增强行业管理水平和公司在市场经济条件下的综合竞争力,要求管理人员解放思想,更新观念,拓宽视野,依法行政,并深入第一线,参与摸爬滚打,增长真才实学。公司根据自身的特点,实行强强联手,优势互补,发展南汇基础建设配套项目,建立新的经济增长点。
2001年,公司参加上海市16个招投标项目中,中标工程为6个,中标率占40%;在参与的各项市政建设工程中,咸塘港桥工程获得区文明标准化工地的荣誉,康桥1号污水泵站工程、木共极路工程、申江路工程、白玉兰大道被评为优良工程;周浦梓潼一期工程获得“南汇杯”奖;零街坊工程被评为优良结构工程,并得到了中国建设部领导及专家的一致首肯;公司所属的文化新村物业管理被评为达标单位;公司顺利通过了ISO9002国际认证,使公司的管理制度更趋完善。
“一分耕耘,一分收获”。公司在以质取胜的理念倡导下,不仅树立了企业的品牌形象,增强了企业的竞争力,而且获得了丰厚的回报。资料显示,2001年,公司经济运营情况良好,总产值达9025万元,比上年同期增长了3.5%,实现税利192万元,比上年同期增长6%。预计2002年公司总产值有望达到1亿元,利润总额为200万元。同时,公司的规模逐步扩展,设立了4家分公司,总资产达5000万元,为在市场经济的大舞台上大显身手奠定了坚实的基础。
公司之所以能在行业中脱颖而出,稳定发展,除了以质取胜外,不断强化管理机制的改革起到了至关重要的作用。公司以提高行业服务水平和实效的思路为指导,一是积极探索企业内部体制和机制的改革,推行定岗、定编、定员、定工资制度、建立竞争上岗机制,最大限度激活员工的主观能动性。二是全面提升员工的整体素质,加强技术人员的培训工作,建成一支过得硬的施工技术队伍。据统计,公司参加培训人数达90%,目前有资质证书的人员达50%以上。同时大力引进人才,充实壮大自身队伍。三是逐步增强行业管理水平和公司在市场经济条件下的综合竞争力,要求管理人员解放思想,更新观念,拓宽视野,依法行政,并深入第一线,参与摸爬滚打,增长真才实学。公司根据自身的特点,实行强强联手,优势互补,发展南汇基础建设配套项目,建立新的经济增长点。