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目前,国有企业改革发展进入了一个新的历史阶段,新形势下国有企业如何进行创新发展,如何更好地适应新任务要求,是一个需要探索和研究的课题。本文结合工作实践,对此进行了探讨。企业拥有自己的文化,才能更具活力。面对市场竞争,很多企业决策者已经意识到先进的企业文化,是企业走向市场的通行证,必定能给企业带来丰厚的利润。