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通过AVIDM的实施,笔者深刻体会到培训工作是实施方自己的工作,要靠着不断创新、实践探索、过硬的技术和大量的辛苦劳动,才能取得好成绩,从某种意义上说,也是最重要、最困难、直接关系到系统实施成败的工作。因此,我们对培训模式、培训教程进行了有益的思考与探索,总结出了一套行之有效的培训方法，有力地支撑了AVIDM系统的实施和运行。