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摘 要：习近平总书记提出强化党内的监督，重在日常、贵在有恒。在党的十九大报告中进一步的强调，需要提高对党员领导干部日常进行监督和管理，提高党员日常监督管理是作为党建工作的重要内容，必须要党组织抓铁留痕以及动真硬碰的决心，做到严肃处理和抓在日常。因此在本文中，主要对提高基层党员日常监督管理工作进行全面的分析，在此基础上提出下文内容，希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值。
关键词：基层党员；日常监督；管理；分析
引言：自从党的十八大以来，党中央也是相继的出台了《中国共产党内监督条例》以及《中国共产党问责条例》等，同时对于《党章》以及《中国共产党员廉洁自律准则》等做出相应的修缮，党员的日常监督管理制度已经具有一定的完善，但是由于受到社会各界思想潮流的冲击和诱惑，党员的思想观念也发生了一定的改变，因此提高党员日常监督管理工作依然面临着一定的难题，必须要引起相关人员的高度重视。
1.基层党员日常监督管理的问题分析
1.1由于监督管理被动，存在着应付差事的情况
现如今随着党中央全面从严治党的不断深入，各级党组织认真贯彻落实责任主体，党员干部的日常监督也是取得了一定的成绩，然而还是存在一些党组织对于党员日常监督管理工作出现麻痹松懈的思想，监督管理出现了相应的弱化，并不能够充分的发挥出监督管理的作用。部分党组织监督依然是存在着时严时松的情况，每逢节假日到来的时候，各级部门虽然是发出了文件要求，其笼统要求比较多，监督检查则是比较少，日常的时间基本上就是存在着监督缺失，一些监督也是失之于宽和失之于软，通常都是大事化小小事化了的方法，通常在出现问题的时候，责任追究的方式也是通报批评，很少会给予党纪政纪的处分，或者是仅仅给了比较轻的处分，导致其问责流于形式，缺少着相应的震慑力。
1.2由于监督管理不严格存在着纪律松散的情况
对于个别的党组织而言，缺少着相应的责任担当的意识，并没有树立起严是爱、松是害的思想，害怕得罪人，老好人的情况十分严重，普遍的认为大家都是一个单位的同事，对于党员违纪违规的情况通常都是存在着“睁一只眼闭一只眼”的态度，最多也是“好言”提醒一下，并没有能够很好的采取相应的措施进行应对，对于党员八小时之外的监督也是比较宽松，八小时之外的党员基本上也是失去了监督，导致其自我约束比较放松，去了一些不该去的地方，吃了一些不该吃的饭，个别的党组织存在着严重的本位思想，普遍的认为一旦狠抓监督和管理，党员便会受到党纪政纪的处分，对于部门的考和目标成绩会带来影响，因此便是出现了多一事不如少一事的心态，最终导致其党员干部纪律出现了涣散。
1.3由于监督管理存在着滞后，存在着制度虚设的情况
现如今党员日常监督管理的时候，普遍都是存在着这样的问题那就是监督管理滞后，一些党组织在党员出现苗头性的问题之后，或许是难以发现，或者是不闻不问，在小错铸成大错的时候，才急忙忙的介入，但是这个时候已经晚了，根据最近几年来所查处的多数腐败问题分析，依然有一部分的党组织对于内部所存在着的问题没有及时的上报，甚至是严密的封锁，认为家丑不可外扬，只是报喜不报忧，
2.问题解决的思路和对策分析
2.1需要在主体责任制度上下功夫
自从党的十八大之后，围绕以习近平同志作为核心的党中央坚持党要管党和全面从严治党，对党的建设也是从战略高度上进行相应的谋划布局，形成了从严治党的局面。党组织需要全面的把从严治党的主体责任扛在肩上，成为日后一个时期需要长期坚持的重要制度，尤其是领导干部这个“关键少数”，必须要接收相应的监督和约束，同时树立起四个意识，提高党性修养，做到对党忠诚和为党分忧，提高政治定力和纪律定力。
2.2在接受监督上自觉化上下功夫
对于党员而言，需要自觉的去接受监督，这点也是党员干部清正廉洁的重要基石，必须要充分的认识到提高监督体现了党组织对于党员的关心以及爱护，监督的目的便是需要督促党员可以改善自身的错误、健康的成长，可以在工作的過程中发挥出更好的作用。正确的去对待以及接受监督则是对党员的一个基本要求，也是党员需要具备着的基本素质，党员必须要以端正积极的心态去对待监督和接受监督。党组织也是需要引导党员之间进行相互的监督，自觉的将其监督腐败和不正之风看作为是自身的职责以及义务，这样可以做到敢于监督和善于监督。在此之外党员也是需要认真的去落实从严治党的要求，树立起相应的思想意识，将自觉监督作为习惯，发挥模范党员作用，为全面建成小康社会做出自己的一份贡献。
2.3需要在教育引导多样化上下功夫
习近平总书记提出，理想信念是我国共产党人身上的“钙”，如果没有理想和信念，那么精神上便是会出现“缺钙”，从而会得“软骨病”。因此我们必须要牢牢的抓住理想信念这个思想引导关键，通过“三会一课”以及党员教育和理论宣传等等多种方式，认真的抓好党员的思想建设，全面提高党员的党性修养以及理想信念。在此之外也是需要引导党员扎根基层、奉献基层的意识，坚定党的理想和信念，担负起共产党人的使命，更加坚定地为党和人民事业不懈奋斗。
2.4需要在监督管理经常化上下功夫
对于党组织而言，需要发挥出日常监督的作用，不仅仅需要监督党员八小时内，也需要对八小时之外引起足够的关注，了解其生活圈以及社交圈和休闲圈等各个方面的内容，对于一些苗头性和倾向性方面的问题，必须要及时的进行纠正和提醒，避免小问题演变为大的问题。对于真正出现问题的党员，则是需要敢于进行处理和善于处理，让党纪处分以及组织处理成为广大党员不敢碰的底线，发挥出党规党纪的作用，让一些游走在法纪边缘的党员能够悬崖勒马。在此之外也是需要充分的发挥出群众监督的作用，努力的完善群众监督的渠道，公开各级举报电话和设置举报信箱等措施，让网络监督和信函举报的作用发挥出来。
2.5需要在咬耳扯袖常态化上下功夫
通过对以往的腐败案件来进行分析，一些情况群众早已经进行举报了，但是始终都没有能够引起党组织的重视，导致其问题越来越严重，违纪的党员越走越远。因此各级党组织必须要认真的去执行《中国共产党问责条例》，同时合理的把握和应用监督执纪“四种形态”，需要特别的应用第一种形态，让“红脸出汗以及咬耳扯袖”成为其常态，坚持做到抓早抓小，对其党员所存在着的问题进行及时的发现、提醒和纠正处理，做到防病于未然。
总结：通过对上述的内容进行分析研究后得出，提高党员日常的监督和管理工作，主要是作为各级党组织以及党员必须要进行深思熟虑的重要课题，同时也是贯彻落实党要管党以及全面从严治党战略的重要保障，因此这项工作必须要引起足够的重视，从而保证其我国基层党员的监督管理工作得到顺利的进行。
参考文献：
[1]于峰.实施党员“三评议”写实考核加强房地产企业党员的教育管理[J].现代企业，2018（10）：48-49.
[2]岳琳珊.桐柏县审计局开展党员宣誓和党费缴费日活动[J].理财，2018（09）：91.
[3]刘婕纾，张凯.引入绩效考核方法提高党员考评工作有效性探究[J].现代经济信息，2018（15）：32-33.
[4]徐明，魏双燕，刘楠.全日制专业学位研究生党建工作创新模式探索[J].沈阳工程学院学报（社会科学版），2018，14（03）：414-417.
[5]王一品.加强党员领导干部日常管理监督应突出“四靠”[J].政工学刊，2018（06）：32-33.
关键词：基层党员；日常监督；管理；分析
引言：自从党的十八大以来，党中央也是相继的出台了《中国共产党内监督条例》以及《中国共产党问责条例》等，同时对于《党章》以及《中国共产党员廉洁自律准则》等做出相应的修缮，党员的日常监督管理制度已经具有一定的完善，但是由于受到社会各界思想潮流的冲击和诱惑，党员的思想观念也发生了一定的改变，因此提高党员日常监督管理工作依然面临着一定的难题，必须要引起相关人员的高度重视。
1.基层党员日常监督管理的问题分析
1.1由于监督管理被动，存在着应付差事的情况
现如今随着党中央全面从严治党的不断深入，各级党组织认真贯彻落实责任主体，党员干部的日常监督也是取得了一定的成绩，然而还是存在一些党组织对于党员日常监督管理工作出现麻痹松懈的思想，监督管理出现了相应的弱化，并不能够充分的发挥出监督管理的作用。部分党组织监督依然是存在着时严时松的情况，每逢节假日到来的时候，各级部门虽然是发出了文件要求，其笼统要求比较多，监督检查则是比较少，日常的时间基本上就是存在着监督缺失，一些监督也是失之于宽和失之于软，通常都是大事化小小事化了的方法，通常在出现问题的时候，责任追究的方式也是通报批评，很少会给予党纪政纪的处分，或者是仅仅给了比较轻的处分，导致其问责流于形式，缺少着相应的震慑力。
1.2由于监督管理不严格存在着纪律松散的情况
对于个别的党组织而言，缺少着相应的责任担当的意识，并没有树立起严是爱、松是害的思想，害怕得罪人，老好人的情况十分严重，普遍的认为大家都是一个单位的同事，对于党员违纪违规的情况通常都是存在着“睁一只眼闭一只眼”的态度，最多也是“好言”提醒一下，并没有能够很好的采取相应的措施进行应对，对于党员八小时之外的监督也是比较宽松，八小时之外的党员基本上也是失去了监督，导致其自我约束比较放松，去了一些不该去的地方，吃了一些不该吃的饭，个别的党组织存在着严重的本位思想，普遍的认为一旦狠抓监督和管理，党员便会受到党纪政纪的处分，对于部门的考和目标成绩会带来影响，因此便是出现了多一事不如少一事的心态，最终导致其党员干部纪律出现了涣散。
1.3由于监督管理存在着滞后，存在着制度虚设的情况
现如今党员日常监督管理的时候，普遍都是存在着这样的问题那就是监督管理滞后，一些党组织在党员出现苗头性的问题之后，或许是难以发现，或者是不闻不问，在小错铸成大错的时候，才急忙忙的介入，但是这个时候已经晚了，根据最近几年来所查处的多数腐败问题分析，依然有一部分的党组织对于内部所存在着的问题没有及时的上报，甚至是严密的封锁，认为家丑不可外扬，只是报喜不报忧，
2.问题解决的思路和对策分析
2.1需要在主体责任制度上下功夫
自从党的十八大之后，围绕以习近平同志作为核心的党中央坚持党要管党和全面从严治党，对党的建设也是从战略高度上进行相应的谋划布局，形成了从严治党的局面。党组织需要全面的把从严治党的主体责任扛在肩上，成为日后一个时期需要长期坚持的重要制度，尤其是领导干部这个“关键少数”，必须要接收相应的监督和约束，同时树立起四个意识，提高党性修养，做到对党忠诚和为党分忧，提高政治定力和纪律定力。
2.2在接受监督上自觉化上下功夫
对于党员而言，需要自觉的去接受监督，这点也是党员干部清正廉洁的重要基石，必须要充分的认识到提高监督体现了党组织对于党员的关心以及爱护，监督的目的便是需要督促党员可以改善自身的错误、健康的成长，可以在工作的過程中发挥出更好的作用。正确的去对待以及接受监督则是对党员的一个基本要求，也是党员需要具备着的基本素质，党员必须要以端正积极的心态去对待监督和接受监督。党组织也是需要引导党员之间进行相互的监督，自觉的将其监督腐败和不正之风看作为是自身的职责以及义务，这样可以做到敢于监督和善于监督。在此之外党员也是需要认真的去落实从严治党的要求，树立起相应的思想意识，将自觉监督作为习惯，发挥模范党员作用，为全面建成小康社会做出自己的一份贡献。
2.3需要在教育引导多样化上下功夫
习近平总书记提出，理想信念是我国共产党人身上的“钙”，如果没有理想和信念，那么精神上便是会出现“缺钙”，从而会得“软骨病”。因此我们必须要牢牢的抓住理想信念这个思想引导关键，通过“三会一课”以及党员教育和理论宣传等等多种方式，认真的抓好党员的思想建设，全面提高党员的党性修养以及理想信念。在此之外也是需要引导党员扎根基层、奉献基层的意识，坚定党的理想和信念，担负起共产党人的使命，更加坚定地为党和人民事业不懈奋斗。
2.4需要在监督管理经常化上下功夫
对于党组织而言，需要发挥出日常监督的作用，不仅仅需要监督党员八小时内，也需要对八小时之外引起足够的关注，了解其生活圈以及社交圈和休闲圈等各个方面的内容，对于一些苗头性和倾向性方面的问题，必须要及时的进行纠正和提醒，避免小问题演变为大的问题。对于真正出现问题的党员，则是需要敢于进行处理和善于处理，让党纪处分以及组织处理成为广大党员不敢碰的底线，发挥出党规党纪的作用，让一些游走在法纪边缘的党员能够悬崖勒马。在此之外也是需要充分的发挥出群众监督的作用，努力的完善群众监督的渠道，公开各级举报电话和设置举报信箱等措施，让网络监督和信函举报的作用发挥出来。
2.5需要在咬耳扯袖常态化上下功夫
通过对以往的腐败案件来进行分析，一些情况群众早已经进行举报了，但是始终都没有能够引起党组织的重视，导致其问题越来越严重，违纪的党员越走越远。因此各级党组织必须要认真的去执行《中国共产党问责条例》，同时合理的把握和应用监督执纪“四种形态”，需要特别的应用第一种形态，让“红脸出汗以及咬耳扯袖”成为其常态，坚持做到抓早抓小，对其党员所存在着的问题进行及时的发现、提醒和纠正处理，做到防病于未然。
总结：通过对上述的内容进行分析研究后得出，提高党员日常的监督和管理工作，主要是作为各级党组织以及党员必须要进行深思熟虑的重要课题，同时也是贯彻落实党要管党以及全面从严治党战略的重要保障，因此这项工作必须要引起足够的重视，从而保证其我国基层党员的监督管理工作得到顺利的进行。
参考文献：
[1]于峰.实施党员“三评议”写实考核加强房地产企业党员的教育管理[J].现代企业，2018（10）：48-49.
[2]岳琳珊.桐柏县审计局开展党员宣誓和党费缴费日活动[J].理财，2018（09）：91.
[3]刘婕纾，张凯.引入绩效考核方法提高党员考评工作有效性探究[J].现代经济信息，2018（15）：32-33.
[4]徐明，魏双燕，刘楠.全日制专业学位研究生党建工作创新模式探索[J].沈阳工程学院学报（社会科学版），2018，14（03）：414-417.
[5]王一品.加强党员领导干部日常管理监督应突出“四靠”[J].政工学刊，2018（06）：32-33.