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在社会经济的迅速发展背景下,我国各个企业之间的竞争关系越来越突出,想要在激烈的竞争市场中占据主动,就必须要加强企业政工管理,充分发挥政工管理在企业发展中的作用.鉴于此,本文就针对新形势下企业政工管理的现状进行深入分析,并提出一些可靠的创新策略,希望能为企业政工管理方式的创新发展提供有效参考依据.