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按照农信社产权制度改革规划,由四川省内江市城区机构市中区、东兴区联社(以下简称“两区联社”)整合组建的内江农商银行即将挂牌开业.“农改商”后,城区机构的人力资源配置如何适应新变化、新形势,是当前值得研究的一个重要课题.笔者对两区联社人力资源配置现状进行了调研分析,并有针对性地提出了优化城区机构人力资源配置的对策建议.