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从当下我国的实际情况来看,我国的社会经济与科学技术都在不断发展与进步,经济方面逐渐在世界上有了一定的地位,并且在这一方面得到的实际成果也被各个国家所认可。本文主要介绍了我们国家电力企业当下在人力资源方面的实际情况,并且系统地研究了企业对于人力资源方面的开发与管理,最后还对怎样科学有效地对我国电力企业目前人力资源的实际管理状况进行改善提出了一些建议,希望可以对电力企业在人力资源的管理方面做出一些实质性的贡献。