【摘 要】
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人力资源管理作为事业单位中一项十分重要的工作内容,对于推动事业单位的不断进步与发展有着重要的作用.在人力资源管理工作当中,激励机制对于提升人力资源的管理水平发挥着
【机 构】
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东营市东营区人力资源和社会保障局 山东东营 257000
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人力资源管理作为事业单位中一项十分重要的工作内容,对于推动事业单位的不断进步与发展有着重要的作用.在人力资源管理工作当中,激励机制对于提升人力资源的管理水平发挥着重要的作用.然而,在事业单位人力资源管理工作的开展过程中,常常出现各种因素对管理工作造成影响,同时,阻碍事业单位工作人员工作的积极性与工作质量的提升,不利于事业单位的良好运行,而想要实现事业单位人力资源管理水平的提升,应科学地、合理地、有效地利用激励机制,并不断完善和创新事业单位人力资源管理过程中的激励机制
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