在山西省吕梁市兴县石化公司一个加油站工作的小刘今年28岁,当加油员已有七八年了。妻子小王没有工作,小刘兢兢业业工作一个月,只有1000多元的工资,全家就靠这点工资生活。再怎么精打细算,也仅仅只是维持一家人的日常生活。可是近他的工资却常被一部分机油、彩票之类的东西代替,日子就更紧张了。公司告诉他,机油、彩票可以自己推销,所得收入即是他的工资。这些东西小刘一时推销不出去,只能靠妻子小王去推销,好把这些代替工资的的东西变成钱。有时实在卖不出去,只好厚着脸皮找自己的亲朋好友去推销,尽管如此,家里还是有不少这样的东西存放在那儿。
　　我们了解到,石化公司在兴县境内共设有十几个加油站,但因为手续不全,仅开了七八个。随便开车进入任何一个兴县的加油站,加完油后总有加油员向你推销一些东西,要么是福利彩票,要么是机油,要么是矿泉水之类的东西。问他们为什么要卖这些东西时,无一例外地说这是硬性任务,非完成不可,要是完成不了,就扣他们的工资。加油员小赵说:“我所在的这个加油站,这个月卖彩票的任务一共是4000元,其中有面值2元和5元两种,加上站长一共有8个人,按人头分配,每人得卖500元彩票,要是卖不出去,就只能自己留下刮了,那肯定是赔钱。每个月辛苦工作的工资就这样没有了。这么多年来,兴县石化公司一直就这么干。我们大家都是敢怒不敢言,也不知道怎么办。”
　　《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。兴县石化公司的这种做法,无疑与《劳动法》相违背。而山西石化总公司兴县分公司的王经理却直接否认了他们公司存在的这种做法。看起来,王经理是深知《劳动法》的相关条例。
　　《劳动法》第九十条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可以支付赔偿金。对于此事,本刊将继续予以关注。
　　(陈飞 田锋)