【摘 要】
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金融机构存款余额反映地区经济活力和要素吸附能力.研究利用差分自回归移动平均模型(ARIMA)在时间序列预测上的线性优势和长短期记忆神经网络模型(LSTM)对非线性数据的挖掘能力,对河南省金融机构的月度存款余额进行了预测.首先,利用ARIMA模型对2010-2020年的存款数据建立模型,得出线性预测值与残差值;然后,采用LSTM神经网络对存款余额残差数据集建模和预测,得出存款余额残差值的拟合值;最后,将线性预测值和残差拟合值组合得出存款余额的预测值.实证结果表明,ARIMA-LSTM模型能较好地实现河南省金
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金融机构存款余额反映地区经济活力和要素吸附能力.研究利用差分自回归移动平均模型(ARIMA)在时间序列预测上的线性优势和长短期记忆神经网络模型(LSTM)对非线性数据的挖掘能力,对河南省金融机构的月度存款余额进行了预测.首先,利用ARIMA模型对2010-2020年的存款数据建立模型,得出线性预测值与残差值;然后,采用LSTM神经网络对存款余额残差数据集建模和预测,得出存款余额残差值的拟合值;最后,将线性预测值和残差拟合值组合得出存款余额的预测值.实证结果表明,ARIMA-LSTM模型能较好地实现河南省金融机构存款余额的预测.
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公益性财政项目支出主要指以谋求社会效益为目的,具有投资大、影响长远等特点的公益投资项目支出.研究剖析了目前财政项目支出绩效评价指标设置和实施两个方面存在的问题,从遵循“4E”原则、强化目标导向和量化评价、分类设计绩效评价的个性指标体系等逻辑和思路,对公益性财政支出项目评价指标框架体系进行改进和完善.
通过分析青海省经济增长与金融集聚的现状,基于2006-2019年青海省经济金融发展相关数据,从银行业、保险业、证券业来整体衡量青海省金融集聚的水平,借助VAR模型通过ADF检验、协整检验、格兰杰因果关系和脉冲响应函数实证检验青海省金融集聚对经济增长的影响作用.同时根据研究得出结论,对增强青海省金融集聚的经济效应提出相关对策建议.
本文宽维度扫描、梳理国内外夜间经济的发展趋势与发展现状,聚焦影响夜间经济亟待突破的短板,提出“双循环”背景下发展夜间经济的创新路径:突出“规划+”,谋划夜间经济互动互融新空间;突出“文化+”,打造夜间经济特色新品牌;突出“创新+”,推动政策举措更务实;突出“科技+”,推动夜间经济加快业态创新;突出“数字化+”,创建“审慎包容”的夜间经济“智治”新政.
为促进云南经济持续健康发展,深入研究省内居民消费结构如何作用于产业结构是有意义和必要的.现通过建立居民消费结构与产业结构的关系模型,探究其中的影响机制.结果显示,云南省的居民消费结构对产业结构整体升级和高级化有显著影响,并且可以借助技术创新和资本投资方式间接促进产业结构整体升级.
以河南18个市为研究对象,基于2019年河南省旅游收入、旅游资源、旅游人次等数据,运用重力模型、二维矩阵模型及ArcGIS等方法,分析河南省旅游业发展的空间错位情况.结果表明旅游业绩与旅游人次的空间错位不明显,与经济重心、旅游资源重心、区位重心等都有一定程度的错位.从组合矩阵来看,全省18个市表现为同步与错位并存,同步性表现好的是郑州、洛阳等;错位明显的如信阳、南阳、许昌.从指标看,旅游业绩与旅游资源和旅游人次的组合同步性高,错位小.
合理的产业税负水平有利于产业结构的优化调整.对湖南省产业结构调整和产业税负的多元回归分析表明:湖南省第三产业税负与产业结构调整显著负相关,并且对产业结构高级化的影响大于对产业结构合理化的影响;第二产业税负对产业结构的高级化具有显著的正向影响效应,但对产业结构合理化的影响并不显著.对湖南省主要行业税负与产业结构调整的灰色关联分析表明:湖南省工业和传统服务业仍居主要地位,而以金融业、房地产业、信息技术业等为代表的现代服务业的税收产业导向作用相对较弱.
在经济与技术快速发展的时代,人才在企业发展的过程中起着至关重要的作用.对于一个企业来说,如何吸引人才,留住人才并能激励人才,使人才在工作中绽放最闪耀的光芒,并不断为企业创造最大的价值是企业人才资源管理的重中之重.沈阳市中小企业作为辽宁经济增长中的新亮点,必须不断地对现有的人才激励机制进行深化改革,形成企业独有的人才激励优势以适应市场的发展.本文从沈阳市中小企业人才激励的现状入手,从人才激励机制改革的方法、手段和措施等角度,对当前沈阳市中小企业人才激励机制改革中存在的具体问题进行分析并提出具体的对策性建议,
为研究青海省普惠金融发展对经济的影响,本研究结合青海省2015-2020年的统计资料来分析普惠金融的发展对经济增长的影响,分别从国内生产总值、三次工业增加值所占的比重来衡量青海省普惠金融在经济中的发展现状;用金融机构的存款余额及其贷款余额、财政厅专项资金的投入情况来衡量青海省普惠金融的发展现状.得出结论为:普惠金融的发展对经济增速具有正向作用.
在企业中,部门分工是内控体系的基础组成部分.部门分工科学合理,在内部控制层面为整体内部控制有效性提供了必要保障.不合理的部门分工,降低企业运行效率和经营效果,短期看不利于资产安全和会计信息真实完整,长期看损害企业发展战略实现.通过将业务涉及部门纳入博弈论框架,分析查找博弈均衡时策略组合产生的部门行为,以此作为部门职责分工决策参考,提高决策科学性.
现以2015年-2019年的中国创业板上市公司作为研究样本,使用ols回归模型,研究内部治理因素与盈余管理的关系.发现随着第一大股东和国有股持股比例的提高,上市公司的真实盈余管理(REM)也会随之增加,并在此基础上提出建议,以期为如何提高会计信息真实性提供借鉴.