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一、国有企业领导班子存在问题原因分析 (一)规范国有企业领导班子内部运行机制的理论比较宏观，在实践中面临许多二难选择。 现行的国有企业领导班子内部运行机制，总的原则说就是“三句话”，即充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级。这句话本身是完全正确的，尤其是中央讲这原则性的三句话，符合普遍性原理，但现在的问题是上到省下到一个很小的企业都原则笼统地讲这“三句话”，没能层层具体化，使得基层的同志在实践中很难执行、操作。各企业都是根据自己的理解去执行，缺乏一个在一定层面