论文部分内容阅读
每个有欣赏能力的人都知道,《搜索者》是迄今为止最伟大的一部电影,基于辛西娅·安·帕克的真实故事改编。1836年她9岁时被印第安科曼奇族袭击者掳走。在此后的24年中,她一直和印第安人住在一起。
电影的核心人物是小女孩的叔叔伊森·爱德华兹。在电影中,导演约翰·福特将他塑造成在道德上很难界定的一个人物:曾经非常勇敢、忠诚、正直、关怀他人,但同时报复心重、充满仇恨、危险且有严重的种族歧视。
经典可以有很多解读的方式。近年来,人们会把《搜索者》看成这样一个故事,一些人在历史的转折中站在了错误的一边。
影片将美国的西部描绘成一个狂野、无秩序的地方,需要某类特定的人将其驯服。弗吉尼亚大学文学评论家保罗·康托指出,这类人需要有政治警觉性,愿意用自己的标准主持正义。这类人是大多数西部人眼中的英雄:坚毅、朴实、不惧对抗、难以控制。
但是,随着这类英雄征服西部,他们也在渐渐被时代所淘汰。随着西部城镇实现了和平,他们的暴力和充满正义感的怒气渐渐失去了存在的意义。
康托指出,《搜索者》讲述的是一个过渡性的时刻。当时,西部地区即将迎来现代文明。新移民带来了教育、高雅的举止、婚姻机制和制度化的正义。惩治犯罪的不再是充满正义感的枪手,而是法律。
正是由于伊森·爱德华兹这类人的存在,这样的文明世界才成为了可能,但这个世界却并不适合他。在电影尾声,经过了7年的不懈努力,他终于把自己的侄女带回了家。但爱德华兹却无法跨过门槛,无法享受他争取来的家庭欢乐,因为他深陷暴力无可自拔。他站在门口定住,却最终选择了离开。这也成为了好莱坞历史上的一个标志性镜头。
这种徘徊在门外的男性形象与今天的情形依然关系密切。在过去的几十年中,成千上万的男人又站在了错误的一边,无法迈入新经济的门槛。
男性劳动参与率一代代地稳步下降。如弗洛依德·诺里斯在周六的《纽约时报》上所言,女性已经收复了在“大衰退”中丧失的在私营部门的就业机会,而男性依然还有很长的路要走。
1954年,25岁到54岁之间的美国男性中有96%从事工作,如今这一数字是80%。1/5的男性在他们的最佳就业年龄丧失了自己的工作。
美国企业研究所的尼古拉斯·埃伯施塔特表示:“这里的局面简直就是一场灾难,一场比大多数评论员和决策者所意识到的还要严重得多的危机,而且这种局面在近期没有一点明显改善的迹象。”
还没有人找出关于这场灾难的确切解释。某些问题明显与家庭结构的改变有关。麻省理工学院的戴维·奥特尔指出,如果男孩在没有父亲的家庭长大,缺乏具有男子气概的榜样,那么他们在职场的表现就会差一些。有些问题很可能还与男孩文化和校园文化的不协调有关,尤其是在儿童成长的早期。
但是,可以肯定的是,尊严的定义已经有了转变。许多男性的成长环境曾出现男性尊严的形象,强调自主、沉默含蓄、吃苦耐劳、坚强以及竞争的美德。而现在,由于有了通信经济,他们发现自己身处一个更注重表现力、人际关系、脆弱以及合作的美德的社会。
当然,还有部分原因是,许多男性根本不想把自己处于觉得羞辱的位置。一个高中生不想继续在一所被同学看不起的学校念书。一个50多岁的男人不想到一个会被精明的年轻人指指点点、告诉他该怎么工作的地方上班。成千上万的男人站在了抉择的门槛上。他们能从门外看到里面是什么情况,但是他们却不能或者不愿意迈过去。
电影的核心人物是小女孩的叔叔伊森·爱德华兹。在电影中,导演约翰·福特将他塑造成在道德上很难界定的一个人物:曾经非常勇敢、忠诚、正直、关怀他人,但同时报复心重、充满仇恨、危险且有严重的种族歧视。
经典可以有很多解读的方式。近年来,人们会把《搜索者》看成这样一个故事,一些人在历史的转折中站在了错误的一边。
影片将美国的西部描绘成一个狂野、无秩序的地方,需要某类特定的人将其驯服。弗吉尼亚大学文学评论家保罗·康托指出,这类人需要有政治警觉性,愿意用自己的标准主持正义。这类人是大多数西部人眼中的英雄:坚毅、朴实、不惧对抗、难以控制。
但是,随着这类英雄征服西部,他们也在渐渐被时代所淘汰。随着西部城镇实现了和平,他们的暴力和充满正义感的怒气渐渐失去了存在的意义。
康托指出,《搜索者》讲述的是一个过渡性的时刻。当时,西部地区即将迎来现代文明。新移民带来了教育、高雅的举止、婚姻机制和制度化的正义。惩治犯罪的不再是充满正义感的枪手,而是法律。
正是由于伊森·爱德华兹这类人的存在,这样的文明世界才成为了可能,但这个世界却并不适合他。在电影尾声,经过了7年的不懈努力,他终于把自己的侄女带回了家。但爱德华兹却无法跨过门槛,无法享受他争取来的家庭欢乐,因为他深陷暴力无可自拔。他站在门口定住,却最终选择了离开。这也成为了好莱坞历史上的一个标志性镜头。
这种徘徊在门外的男性形象与今天的情形依然关系密切。在过去的几十年中,成千上万的男人又站在了错误的一边,无法迈入新经济的门槛。
男性劳动参与率一代代地稳步下降。如弗洛依德·诺里斯在周六的《纽约时报》上所言,女性已经收复了在“大衰退”中丧失的在私营部门的就业机会,而男性依然还有很长的路要走。
1954年,25岁到54岁之间的美国男性中有96%从事工作,如今这一数字是80%。1/5的男性在他们的最佳就业年龄丧失了自己的工作。
美国企业研究所的尼古拉斯·埃伯施塔特表示:“这里的局面简直就是一场灾难,一场比大多数评论员和决策者所意识到的还要严重得多的危机,而且这种局面在近期没有一点明显改善的迹象。”
还没有人找出关于这场灾难的确切解释。某些问题明显与家庭结构的改变有关。麻省理工学院的戴维·奥特尔指出,如果男孩在没有父亲的家庭长大,缺乏具有男子气概的榜样,那么他们在职场的表现就会差一些。有些问题很可能还与男孩文化和校园文化的不协调有关,尤其是在儿童成长的早期。
但是,可以肯定的是,尊严的定义已经有了转变。许多男性的成长环境曾出现男性尊严的形象,强调自主、沉默含蓄、吃苦耐劳、坚强以及竞争的美德。而现在,由于有了通信经济,他们发现自己身处一个更注重表现力、人际关系、脆弱以及合作的美德的社会。
当然,还有部分原因是,许多男性根本不想把自己处于觉得羞辱的位置。一个高中生不想继续在一所被同学看不起的学校念书。一个50多岁的男人不想到一个会被精明的年轻人指指点点、告诉他该怎么工作的地方上班。成千上万的男人站在了抉择的门槛上。他们能从门外看到里面是什么情况,但是他们却不能或者不愿意迈过去。