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随着当前人力资源管理发展速度不断加快,人力资源管理在行政事业单位运行过程中发挥着越来越重要的价值,人力资源的管理手段在不断进行创新,逐渐产生了柔性管理方式。文章主要针对柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的情况进行分析,希望能够帮助行政事业单位运用柔性管理手段不断地提高人力资源总体的管理水平。
柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
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随着当前人力资源管理发展速度不断加快,人力资源管理在行政事业单位运行过程中发挥着越来越重要的价值,人力资源的管理手段在不断进行创新,逐渐产生了柔性管理方式。文章主
【机 构】
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安徽省铜陵市义安区科技局（地震局）
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2020年54期
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