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[摘 要]热控系统的组成很复杂，并不是简单的将各种设备组合成一体其就能发挥其应用的效能的，在热控系统运行前，必须进行调试，本文以下内容将对电厂热控系统调试中存在的问题进行简要的分析，并提出解决对策，仅供参考。
[关键词]热控系统 调试 对策
中图分类号：TM621 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）04-0220-01
1、前言
热控系统是电厂的重要组成部分，其是在机组设备出现故障的情况下的一个保护措施，对电厂的重要运行具有十分重要的意义，但因热控系统由分散型控制系统、电源、电缆及各种热控元件组成，其是一个非常复杂的系统，若系统不匹配，会出现相互干扰，严重影响着热控系统的作用，这就需要在热控系统投入使用前，对热控系统进行调试，调试的目标就是使得热控系统能够更好的发挥其应有的作用，但是由于种种原因，在当前的电厂热控系统调试过程中仍存在一些问题，严重影响着调试的质量和效果，应引起足够的注意。本文以下内容将对电厂热控系统调试中存在的问题进行简要的分析，并提出解决对策，仅供参考。
2、电厂热控系统调试中存在的问题
根据作者多年的实践经验，认为在电厂热控系统调试过程中主要存在如下几个方面的问题：第一，在调试过程中没有严格按照调试规程进行，操作不规范，致使一些模件、CPU甚至主机的损坏，比如在调试中没有将各分路的电源开关断掉、所有的功能模件仍处于接入的位置，在这种情况下，做DCS系统的静态调试工作，必然将引起设备的损坏。又比如在手电过程中没有按照规定要求的顺序，首先从总电源开关，机柜电源开关，最后是模件和子模件逐级进行，这种情况也会引起设备的损坏。第二，调试组的成员结构不合理。这里存在的主要问题是在调试组成员没有包含全部参与设备设计、安装、生产以及业主方的全部人员，致使在调试过程中发现问题不能及时的进行处理。另外，在调试组的成员结构上，一些配合单位，由于责任感不强，认为调试阶段是业主的事情，没有派项目的直接参与人员参加调试，这给调试过程中的协调带来了麻烦，而且也可能使得在调试过程中不能及时的发现存在的隐患和问题，给热控系统的运行带来了不稳定的因素。第三，在调试开始前没有对热控系统中各种子设备进行检测。在调试前没有对电缆接线是否接好、冗余措施是否得当等等进行检测，就进行调试，这样很容易造成设备损坏。第四，在调试前没有制定相应的应急预案。要对电厂热控系统进行调试，就要有按照正常生产过程中热控系统的工作性能标准进行，所以制定出现紧急情况的应急预案，确保在出现紧急情况的时候不紧张、不慌张，按部就班的做好应急处理。第五，设备调试完成后没有让设备运行一段时间就下结论认为调试成功。在调试过程中，一些人认为，只要运行一段时间，各项指标正常就行了，不用按照规程要求的必须运行一定的时间，其实这是错误的，因为热控系统有一个磨合和适应的时间，有的热控元件或者系统的隐患只有在运行到一定的时间后才会出现问题，若这个时间不能保证电厂一个正常的生产周期，则必将给电厂的正常运行带来隐患。第六，有的人认为热控系统的调试应一步到位，没有经过静态调试然后到动态调试的过程，这是严重错误的，如果不经过静态调试就直接进行动态调试，使得很多问题都在动态调试过程中集中出现，很有可能造成设备的损坏，而有了静态调试的这个过程，将一些问题在静态调试的过程中解决掉，对电厂热控系统起到了保护作用。第七，热控系统调试报告不规范。很多人认为我只要将设备调试好，使其能够严格按照要求进行正常运行就行了，调试报告仅仅是形式，这种思想带来的后果就是不重视调试报告的编写工作，调试报告过于简单，不能真正反映调试的整个过程以及发现问题解决问题的过程，也给热控系统的正常运行带来了隐患。
3、电厂热控系统调试的对策
根据作者多年的实践经验，认为电厂热控系统的调试应采取如下几个方面的对策：第一，建立热控系统调试目标责任制。将电厂热控系统调试进行目标责任分解，参与人员根据自身承担的工作承担一定的责任。通过目标责任的层层落实和分解，能够提高调试参与人员的责任感，发现问题解决问题的积极性和主动性，有利于热控系统调试的顺利进行。要建立并完善热控系统调试的奖惩机制，对于完成的好的，在调试过程中做出贡献的要进行奖励，而对于在调试过程中推诿扯皮的，找理由推卸责任的要给予一定的惩罚。第二，编制热控系统调试方案。在方案中对调试的时间安排、人员组成、应采取的技术措施及应急预案进行详细的描述，以为调试做好充分的技术准备。在调试方案中，應着重对调试过程中容易出现的问题进行深入的分析，并提出相应的解决措施，做到事先预料，事先预防，将可能出现的问题在调试前就解决掉。第三，应重视调试的准备工作。这里的准备主要包括人员和设备的准备，特别是对于热控系统的组成部分的元件要有充足的备件，要避免出现被调试的热控系统的元件出现了问题，需要更换，却还必须重新订购，出现人等备件的情况，严重的延误了调试的进度。对于人员的准备就是调试组的成员要包含参与工程的所有部门，土建、安装、设备厂家等等均要有经验的代表参加，只有这样才能在一个环节出现问题，建设参与方多人协调探讨解决，加快问题的解决进度。第四，应对参与调试人员进行严格的要求。首先应要求调试人员必须是工程的直接参与者，也只有在参与者对整个系统有一个清楚的认识，才能更好的参与调试。另外，要在调试人员中引入专家因素，可以从大专院校聘请热控系统方面的专家参与调试，这样的话，其能站在一个第三者的位置上考虑问题，很多时候能给调试提出更有建树的意见和建议。第五，制定相应的调试规程。要完善调试规程和制度，并根据自身实际情况，将国家的调试规范和规程进行内化，编制适合调试的规程和制度，约束调试人员在调试过程中严格按照规程和制度进行，不能违背，这样能提高调试的标准化和规范化，提高调试的质量。
4、结尾
以上内容首先介绍了电厂热控系统调试过程中存在的问题，随后根据自身经验提出了解决措施，表达了自己的观点，提出了自己的见解，但是作者深知，作为一名技术人员，应该在实践中不断学习，并注重借鉴先进的经验，不断提高自身的专业素养和综合素质，才能为提高电厂热控系统调试水平做出应有的贡献。
参考文献
[1] 《机械设备调试与维护》赵仕元等；北京理工大学出版社.
[2] 《电气设备安装与调试技术》陆文华等；中国电力出版社.
[3] 《设备调试与网络优化实验指南》张选波等；科学出版社.
[关键词]热控系统 调试 对策
中图分类号：TM621 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）04-0220-01
1、前言
热控系统是电厂的重要组成部分，其是在机组设备出现故障的情况下的一个保护措施，对电厂的重要运行具有十分重要的意义，但因热控系统由分散型控制系统、电源、电缆及各种热控元件组成，其是一个非常复杂的系统，若系统不匹配，会出现相互干扰，严重影响着热控系统的作用，这就需要在热控系统投入使用前，对热控系统进行调试，调试的目标就是使得热控系统能够更好的发挥其应有的作用，但是由于种种原因，在当前的电厂热控系统调试过程中仍存在一些问题，严重影响着调试的质量和效果，应引起足够的注意。本文以下内容将对电厂热控系统调试中存在的问题进行简要的分析，并提出解决对策，仅供参考。
2、电厂热控系统调试中存在的问题
根据作者多年的实践经验，认为在电厂热控系统调试过程中主要存在如下几个方面的问题：第一，在调试过程中没有严格按照调试规程进行，操作不规范，致使一些模件、CPU甚至主机的损坏，比如在调试中没有将各分路的电源开关断掉、所有的功能模件仍处于接入的位置，在这种情况下，做DCS系统的静态调试工作，必然将引起设备的损坏。又比如在手电过程中没有按照规定要求的顺序，首先从总电源开关，机柜电源开关，最后是模件和子模件逐级进行，这种情况也会引起设备的损坏。第二，调试组的成员结构不合理。这里存在的主要问题是在调试组成员没有包含全部参与设备设计、安装、生产以及业主方的全部人员，致使在调试过程中发现问题不能及时的进行处理。另外，在调试组的成员结构上，一些配合单位，由于责任感不强，认为调试阶段是业主的事情，没有派项目的直接参与人员参加调试，这给调试过程中的协调带来了麻烦，而且也可能使得在调试过程中不能及时的发现存在的隐患和问题，给热控系统的运行带来了不稳定的因素。第三，在调试开始前没有对热控系统中各种子设备进行检测。在调试前没有对电缆接线是否接好、冗余措施是否得当等等进行检测，就进行调试，这样很容易造成设备损坏。第四，在调试前没有制定相应的应急预案。要对电厂热控系统进行调试，就要有按照正常生产过程中热控系统的工作性能标准进行，所以制定出现紧急情况的应急预案，确保在出现紧急情况的时候不紧张、不慌张，按部就班的做好应急处理。第五，设备调试完成后没有让设备运行一段时间就下结论认为调试成功。在调试过程中，一些人认为，只要运行一段时间，各项指标正常就行了，不用按照规程要求的必须运行一定的时间，其实这是错误的，因为热控系统有一个磨合和适应的时间，有的热控元件或者系统的隐患只有在运行到一定的时间后才会出现问题，若这个时间不能保证电厂一个正常的生产周期，则必将给电厂的正常运行带来隐患。第六，有的人认为热控系统的调试应一步到位，没有经过静态调试然后到动态调试的过程，这是严重错误的，如果不经过静态调试就直接进行动态调试，使得很多问题都在动态调试过程中集中出现，很有可能造成设备的损坏，而有了静态调试的这个过程，将一些问题在静态调试的过程中解决掉，对电厂热控系统起到了保护作用。第七，热控系统调试报告不规范。很多人认为我只要将设备调试好，使其能够严格按照要求进行正常运行就行了，调试报告仅仅是形式，这种思想带来的后果就是不重视调试报告的编写工作，调试报告过于简单，不能真正反映调试的整个过程以及发现问题解决问题的过程，也给热控系统的正常运行带来了隐患。
3、电厂热控系统调试的对策
根据作者多年的实践经验，认为电厂热控系统的调试应采取如下几个方面的对策：第一，建立热控系统调试目标责任制。将电厂热控系统调试进行目标责任分解，参与人员根据自身承担的工作承担一定的责任。通过目标责任的层层落实和分解，能够提高调试参与人员的责任感，发现问题解决问题的积极性和主动性，有利于热控系统调试的顺利进行。要建立并完善热控系统调试的奖惩机制，对于完成的好的，在调试过程中做出贡献的要进行奖励，而对于在调试过程中推诿扯皮的，找理由推卸责任的要给予一定的惩罚。第二，编制热控系统调试方案。在方案中对调试的时间安排、人员组成、应采取的技术措施及应急预案进行详细的描述，以为调试做好充分的技术准备。在调试方案中，應着重对调试过程中容易出现的问题进行深入的分析，并提出相应的解决措施，做到事先预料，事先预防，将可能出现的问题在调试前就解决掉。第三，应重视调试的准备工作。这里的准备主要包括人员和设备的准备，特别是对于热控系统的组成部分的元件要有充足的备件，要避免出现被调试的热控系统的元件出现了问题，需要更换，却还必须重新订购，出现人等备件的情况，严重的延误了调试的进度。对于人员的准备就是调试组的成员要包含参与工程的所有部门，土建、安装、设备厂家等等均要有经验的代表参加，只有这样才能在一个环节出现问题，建设参与方多人协调探讨解决，加快问题的解决进度。第四，应对参与调试人员进行严格的要求。首先应要求调试人员必须是工程的直接参与者，也只有在参与者对整个系统有一个清楚的认识，才能更好的参与调试。另外，要在调试人员中引入专家因素，可以从大专院校聘请热控系统方面的专家参与调试，这样的话，其能站在一个第三者的位置上考虑问题，很多时候能给调试提出更有建树的意见和建议。第五，制定相应的调试规程。要完善调试规程和制度，并根据自身实际情况，将国家的调试规范和规程进行内化，编制适合调试的规程和制度，约束调试人员在调试过程中严格按照规程和制度进行，不能违背，这样能提高调试的标准化和规范化，提高调试的质量。
4、结尾
以上内容首先介绍了电厂热控系统调试过程中存在的问题，随后根据自身经验提出了解决措施，表达了自己的观点，提出了自己的见解，但是作者深知，作为一名技术人员，应该在实践中不断学习，并注重借鉴先进的经验，不断提高自身的专业素养和综合素质，才能为提高电厂热控系统调试水平做出应有的贡献。
参考文献
[1] 《机械设备调试与维护》赵仕元等；北京理工大学出版社.
[2] 《电气设备安装与调试技术》陆文华等；中国电力出版社.
[3] 《设备调试与网络优化实验指南》张选波等；科学出版社.